分层分类开展质量专题培训，把质量要求嵌入生产经营各环节。国药中生、国药医工总院、国药同煤总医院、国药太极桐君阁、国药天坛等单位开展系列专题学习，课程覆盖法规条例解读、ICH相关指南、质量管理工具、生产采浆岗位操作规程，部分培训结合AI数字化工具、真实业务案例开展教学，进一步强化全员质量责任意识。

以赛促学、以学促用，在实战比拼中打磨岗位实操硬本领。国药控股、中药控股、国药中联、国药精方等组织开展多场技能竞赛与实验室比武，涵盖质量安全知识抢答、中药识药辨药、中药材显微鉴别、QC规范操作等项目，部分单位同步制作标准化教学课件，以实战演练锤炼一线人员专业能力。

坚持问题导向，全面开展自查稽查、现场回访，建立问题台账，推动隐患闭环整改。 国药工程、国药国际富盛物业、国药太极桐君阁、国药天坛等开展质量风险排查整治，聚焦工程项目、设备设施、药品全链条经营、冷链及数据完整性等重点领域开展自查与现场巡检；部分单位组织客户回访研学，收集一线反馈，推动质量问题立行立改。

多载体厚植质量文化，推动质量责任落实到岗到人，营造 “人人重质量、事事守规范” 浓厚氛围。 国药中生、中药控股、国药国际、国药天坛等通过签订岗位质量承诺、党员 QC 课题攻关、质量沙龙、知识竞赛等多种形式，开展常态化质量文化宣贯，推动质量意识融入日常岗位工作。

各二级公司供稿