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国药上海所召开2011年党风廉政建设干部大会

发布时间:2011-04-01 来源: 阅读次数:432

国药上海所召开2011年党风廉政建设干部大会

  3月24日,国药上海所召开2011年党风廉政建设干部大会。会议由党委副书记兼纪委书记徐宏基同志主持,所领导、助理以上中层管理人员、党支部书记、支部纪检委员和党风廉政监督员参加了会议。
  会议传达了十七届中央纪委六次全会精神传达提纲和俞正声书记在市纪委九届六次全会上的讲话要点,工程党支部在会上介绍了他们抓部门整体队伍廉政建设的工作经验,奉贤开发办同志介绍了所廉政先进个人陈华弟经理的事迹。
  会上还举行了党委书记李晚华分别与所领导、部门负责人代表、支部书记代表廉政责任书签订仪式。李晚华在随后的讲话中指出,签订廉政责任书不仅仅是一种形式,更是责任和承诺,一诺千金。他对党员干部提出五点要求:一是要将“讲党性、重品行、做表率”的要求贯穿于实践。将自己手中握有的权力,为职工群众谋利益,牢固树立廉洁自律意识,筑起反腐倡廉堤坝;二是加大制度建设。把制度建设与奉贤开发项目相结合,不断提高工作标准和要求;三是加强制度的执行力。要建立健全制度和程序,尤其在执行过程中要防止形同虚设,走过场,防止执行制度过程中不严肃、不严格的现象发生。虽然奉贤建设项目时间紧、任务重,但是在执行制度时决不能含糊,必须严格按照制度操作;四是坚持原则,敢抓敢管。管理人员要作表率,要求别人做的,自己首先要做到;要管好自己的队伍,担起责任,带教好青年人,发挥他们的优势,克服自身的弱点,这是上海所未来发展的需求;五是全力以赴投入到预认证工作中去,与奉贤项目建设两不误,同时也要完成各项生产任务,要齐头并进。青年人要抓住这千载难逢的锻炼机遇,老同志要发扬奉献精神,全所职工都要思想重视,使上海所旧貌换新。
  所长晏子厚就如何提高我所的管理工作提出了要求。一是要加强以人为本的治企理念,更大程度地保护干部;二是要依法发展企业,加强制度建设,按制度规范运作,确保企业持续健康发展。纪检部门要加强学习研究,如何按照制度+科技的要求,使招投标过程更加规范、如何防范隐患,使制度更加可操作性,在有效的管控中推进工作; 三是要全面加强干部的考核机制。通过公平考核,建立全面的薪酬考核体系,确保上海所的管控工作有效推进。干部要自觉接受群众的监督和评价,使管理水平上台阶;四是要转变观念。顺利通过WHO预认证是提高我所管理水平的需要、是培养干部的需要、是企业发展的需要,要统一认识。上海所需要提升、需要走向国际,要抓住奉开发项目的机遇,并以此为契机,通过预认证,培养一批有进取心、有责任心、有效率的管理干部。干部要率先垂范,贯彻落实,一步一个脚印,全面推进预认证工作。
  大会要求全所党员干部要贯彻落实本次会议精神,各党支部要将会议精神传达到每个党员,认真组织讨论。(国药上海所供稿)