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国药一致“领导力发展项目”获中国医药十大人力资源特色案例

发布时间:2015-07-06 来源: 阅读次数:475

 
2015年6月17日,在南昌举办的第六届中国医药人力资源发展论坛上,国药一致“领导力发展”项目从200多家参评医药企业中脱颖而出,荣获"中国医药十大人力资源特色案例"。公司2014年组织领导力发展项目培训,围绕自我领导力效能提升、业务管理创新实践、教练技术实践三个方面,通过混合式学习,帮助管理者完成自我领导力突破的规划和实践。最终在2014年启动实施管理创新项目36个,教练实践案例50个,完成领导力提升与改善的推动。(国药一致供稿)