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国药集团召开改革三年行动高质量收官部署推进会

发布时间:2022-07-15 来源: 阅读次数:574

7月13日,国药集团召开全系统改革三年行动高质量收官部署推进会,系统总结国药集团改革三年行动阶段性成果,对进一步推动改革三年行动高质量收官提出工作要求。国药集团党委书记、董事长、全面深化改革领导小组组长刘敬桢出席会议并作题为《聚力攻坚 狠抓实效 坚决打赢改革三年行动收官战》讲话,党委副书记杨柳、副总经理邓金栋、总会计师杨珊华、副总经理董增贺等出席会议,副总经理(主持经营工作)胡建伟主持会议。

刘敬桢指出,改革三年行动以来,国药集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署,认真落实国务院国资委各项工作要求,瞄准“三个明显成效”,精心谋划、周密部署、统筹推进,改革三年行动取得积极成效。通过一系列改革举措,国药集团中国特色现代企业制度更加成熟定型,产业布局结构持续优化,混合所有制改革向纵深推进,市场化经营机制更加健全完善,国企改革专项任务取得突破性进展。

刘敬桢强调,国药集团要进一步增强责任感和紧迫感,聚焦重点难点问题加大改革力度,要突出抓好以下四个方面的改革重点任务:

要在建设现代企业制度上取得实效,切实提升公司治理效能;

要在科研体制机制改革上取得实效,切实增强科技竞争实力;

要在构建导向鲜明的激励约束机制上取得实效,切实激发企业人才优势;

要在深化混合所有制改革上取得实效,切实发挥各类资源要素互补优势。

刘敬桢要求,三年行动收官在即,要以不破楼兰终不还的信念和决心,进一步加大工作力度,增强改革的穿透力、辐射力,确保三年行动各项任务在党的二十大前基本完成,年底前全面完成。对于后续工作,刘敬桢提出六项具体要求:

提高政治站位,压紧压实责任;

严格台账管理,全面梳理自查;

聚焦收官重点,强化改革实效;

注重成果巩固,形成长效机制;

强化宣传推广,突出典型示范;

树牢系统观念,维护稳定大局。

国药集团总部中层管理人员,国药投资、国药财务公司主要负责人等在主会场参加会议;集团全级次1500多家子公司主要负责人、分管改革的领导班子成员及相关职能部门负责同志共4880人在分会场参加会议。