国药集团优秀共产党员推荐名单事迹材料

发布时间:2016-05-06 来源: 阅读次数:1202

二、中国医药集团优秀共产党员

(一)中国医药集团总公司总部

1、中国医药集团总公司总部纪检监察室高级业务主管 李萌 

男,汉族,1980年12月出生,2005年6月加入中国共产党,现为中国医药集团总公司纪检监察室/信访办高级业务主管,负责集团纪检监察业务及信访受理接待等方面具体工作。

该同志政治立场坚定,在思想上严格要求自己,努力学习,积极参加集团党委、党支部组织的各项政治学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。长期坚持学习党中央的最新精神,不断提高自己的政治素养、思想觉悟和理论水平,使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。在工作中,该同志立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,认真做好日常文件材料的起草、会议的筹备及信访举报件的登记、转办及相关核查工作。积极做好上访人员的接待工作,无论是情绪激动、行为极端的个人访,还是血友病感染艾滋病这类具有一定危险性和暴力倾向群体的集体上访,该同志在集团领导和部门领导的指导下,都能与上访人员进行沟通,妥善进行现场处置。2015年7月-12月,该同志被借调至国资委纪委参与三起案件查办工作,对外进行谈话、取证,对内整理核查材料,经常加班加点,圆满完成了案件审查工作,其工作激情和工作能力受到国资委纪委领导的肯定与好评。

该同志长期以来在工作、学习和生活中,对自己高标准、严要求,努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,加倍努力,提高思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

(二)国药控股股份有限公司

2、国药控股股份有限公司副总裁、财务总监  姜修昌

加强政治理论学习,提高思想觉悟和党性修养。日常注重加强政治理论的学习,努力提高自身思想觉悟和党性修养。作为一名公司管理人员,起到了四个方面的表率作用。一是在学习理论、坚定理想信念上作表率;二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率;三是在加强学习,不断提高管理水平和业务水平上表率;四是在增强拒腐防变的能力上作表率。

扎实做好本职工作,强化合规管理和风险控制。在财务线条工作中,扎实做好本职工作,强化合规管理和风险控制,提升质量保障业绩。首先认真落实国资委和监事会对于“两降一减”的工作要求;同时持续完善财务制度和流程建设,强化风险管控和合规经营工作;以“提升效率、控制风险、服务管控”为重要举措,推进了精细化的集团财务管控,加强财务管理体系的变革与创新。通过公司整体努力奋斗,取得了盈利空间持续拓展、净利润增幅远超销售增幅,以及股东回报达到历史高位的优秀财务业绩。

注重廉洁自律,严格落实“三严三实”。在“三严三实”教育和自身学习过程中,严格遵守和执行中央八项规定精神以及集团总公司的相关规定。以“合规经营,廉洁自律”为行为规范,坚决执行合规经营的各项要求,坚决遵守各项财经纪律和规定,坚持财务人员的职业操守。

3、国药集团医药物流有限公司高级调度主管 王骏豪

王骏豪,扎根企业40多年来,长期服务于企业车队一线管理岗位,始终坚持以“服从安排、团结协作、精益求实、奉献企业”的准则来鞭策自己,在平凡的岗位上兢兢业业,不计回报。作为一名共产党员,他时时处处以党员的标准严格要求自己,力争凡事身体力行,各方面起到模范表率作用。

在思想上,他有较高的政治素质,立场坚定,积极拥护党的领导。认真学习党的先进理念,不断学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并始终把它作为思想的纲领,行动的指南。

在实际工作中,从事物流车队运输一线管理工作多年,为人热情、勤奋刻苦、兢兢业业、始终如一,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力,出色地完成各项工作任务。他饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到广大干部职工的普遍好评。

4、国药控股国大药房有限公司总经理  赵小川

在我国医疗体制改革和城乡居民对医药健康需求日益增长的大背景下,作为全国性药品零售连锁企业的总经理,赵小川凭借具有独特的创新能力,对医药行业发展特性和未来趋势的深度了解和高度前瞻性,以及严谨的工作作风和无私的奉献精神,带领万名员工,从造福民生出发,担当起为老百姓提供放心药、安全药的社会责任。在市场激烈竞争下,积极配合国家医疗体制改革,锐意进取,创新图强,以适应市场变化的发展战略和满足顾客需求的服务方式,不断提高心竞争力,国大药房持续快速平稳地发展,连续五年在我国药品零售行业名列第一。

加强理论学习,工作率先垂范。作为党员领导干部,赵小川坚持不断深化理论学习,永葆一名共产党员的先进性。近年来,他主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼,带头强化思想认识和行为方式,深化作风建设,以“三严三实” 为衡量标尺,真正做到“严”字当头、落到“实”处,发挥了一名党员领导干部的先锋模范带头作用和先进性。

牢记宗旨意识,奉献企业发展。2008年他带领辽宁一致进入国药系统,并在2012年成功进行了“品牌一体化”。国药的资源优势和品牌优势,结合赵小川同志较高的领导力、务实的管理风格、严谨的工作态度,为沈阳国大跨越式发展插上了腾飞的翅膀。8年间公司年销售额从之初的1.3亿元猛增到2015年的9.4亿元,成为国大药房规范最大、效益最高、管理最优的标杆子公司。卓越的经营管理才能得到国大药房乃至国药控股的广泛认可,并在2015年6月被正式任命为国大药房总经理,指挥这艘零售药店行业的巨舰继续前行。

不辱前进使命,再创优秀成绩。接任国大药房总经理后,赵小川同志不断继承创新,团结和带领员工牢固树立战略、全局、创新、危机、合规等“五个意识”,紧紧围绕公司发展战略和目标,积极推进各项重点工作,做到“内涵发展有新局面,前台营销有新进步,后台管控有新举措”。2015年,公司门店合计净增285家,截止到年底公司共拥有3080家门店,覆盖全国65个大中城市;营业总收入实现79.80亿元,同比增长44.05%,远高于行业9-10%的水平;实现利润总额2.22亿元,同比增长14.63%;“两降一减”工作实现管控目标。

作风严谨扎实,带头廉洁从业。作为企业的主要领导,赵小川带领员工在全面完成公司经营指标的前提下,还把握好企业的政治方向,带头廉洁从业,带头模范执行制度,从上至下营造“廉洁从业、合规经营”企业文化氛围。除在工作认真踏实、以身作则外,赵小川同志还鼓励大家多提意见,尤其是对他个人的意见,本着“有则改之,无则加勉”的原则行事。对各种事务的处理,坚持“公开、公平、公正”的原则。对员工热情平实,对同志忠厚老实,对组织忠诚诚实,受到各领导及广大员工的好评,曾多次被评为“国药控股优秀管理奖”、沈阳市“优秀企业家”等荣誉称号。

5、国药控股国大药房南京连锁有限公司店长  夏娟娟

夏娟娟同志,2003年毕业至今从事药品零售服务和管理工作,现任国药控股国大药房南京连锁有限公司第十七药店店长。该同志从事药品零售事业以来,在门店推行人性化的民主管理、遵循《GSP管理规范》,创新经营理念,能够很好的团结员工,发挥团队的长处,取得良好的经济效益和社会效益,将十七店的销售做了很大的提升,并结合自身的专业将药学服务意识加到销售中,获得好评。坚定信念,树立形象。该同志在日常生活和平时的工作中,坚持不断的学习党的路线、方针和政策, 时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中,该同志能够积极学习,自觉查找不足,整改提高。能够始终保持着清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位身边的人。

认真学习,热爱本职。作为门店经理,该同志深知药品质量管理的重要性,在日常经营中以高标准严格要求自己和全体员工。加强药品GSP管理,严格按照GSP条款规定操作,坚持不定期对照条款进行自查和改进。规范医保刷卡,严格执行市医保政策,带领全体员工定期学习医保知识,熟练掌握医保政策的情况下发挥好医保刷卡的优势。加强职工培训,提高职工自身素质,将自己的专业特长分享给同事、店员,大家共同进步,形成了一个你追我赶、共同进步的良好氛围,曾多次评为先进工作者称号。

以身作则,率先垂范。门店能否顺利完成上级交付的任务、取得好的销售业绩关键在于充分发扬团队精神,凝聚大家的智慧和力量。对待问题不回避,对待成绩不骄傲,以新时期共产党员先进性严格要求自己,树立奋发向上的精神状态,发挥个人特长和潜能,积极主动的工作,勇于分担,敢于承担。

生活朴素,乐于助人。夏娟娟同志在工作中对老年顾客有耐心、有爱心,经常给予他们帮助,许多的老顾客时常找到她寻医问药,更喜欢找她讲些知心话,在她们心里,这里不是家却更有安全感。她平时重视同事间的关系,热情主动的与同事打成一片,善于发现他人的难处,及时妥善地给予帮助。在其它同事遇到困难时,积极主动伸出援助之手,尽自己最大努力帮助有需要的人。不但能够真诚的指出同事的缺点,也能够正确的对待他人的批评和意见。面对误解,总是一笑而过,不会因为误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己。在生活上勤俭节朴,不铺张浪费。但是,只要哪个同事遇到了困难,都会尽自己的最大能力去帮助解决,对所有同事都平易近人,热情大方,始终以宽容的心态对待每一个人,保持了国大的良好形象,并向社会展示了国大药房员工的的人文主义精神。

6、国药控股国大天益堂药房连锁(沈阳)有限公司中街店店长  谢艳秋

在平凡的工作岗位上,谢艳秋始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,她时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、合规操作、遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部群众的普遍好评。

坚定理想信念,树立党员形象。作为旗舰店的店长,谢艳秋深刻知道一举一动都会直接或间接、部分或全部的影响到身边同志。所以在日常生活和平时的工作中,她坚持不断的学习党的路线、方针和政策,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,珍惜党的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,积极完成党的各项任务。无论是工作还是生活中,她都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

勇于开拓创新,努力做好本职工作。参加工作以来,她主要从事一线销售管理工作。自2013年任旗舰店店长后,她更觉自己的担子重了,要求更高了,努力强化服务意识、创新意识、奉献意识,甘愿吃亏,乐于奉献。不断提高政治素质、文化知识素质、综合能力素质、专业技术知识素质和较强的心理素质。多年来,为公司从输送许多优秀的业务人才。

改善服务态度,为顾客办实事。2013年,谢艳秋同志接管旗舰店之后,她首先实地调查,根据当时门店经营的现状,再加上政策改变,提出专业化为主、特色化为辅的工作思路,完善了中街店在传承“百年老字号”历史沉淀的同时,更将国有企业的优秀品质凸显其中。其次加强行风建设、全面整改,建章健制。建立和完善监督机制,转变了工作作风、提高工作效率。她带领门店员工每月定期走社区,切实做到“为百姓健康全心全意服务”,用自身的思想和行动影响和带动身边的人们积极向上。

强化廉洁意识,不断修正人生坐标。她自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为,对党、对国家、对人民无限忠诚,时刻保持着思想上的纯洁和先进。

保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用。在做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用的同时,谢艳秋同志最大限度地发挥好、调动好本店党员员工的先锋模范作用,鼓励和引导每一位职工积极参与公司组织的各样活动。正是员工们的积极投入,使得中街店自2013年至今销售业绩屡创新高。

7、国药集团药业股份有限公司法务部部长  罗丽春

罗丽春同志拥护党的基本路线、方针和政策,坚持政治学习,坚定理想信念,遵守党的纪律,遵守法律法规及企业规章制度,具有良好的政治修养和职业操守。作为法律从业人员,罗丽春同志在工作中坚持法律专业知识和管理知识的学习,取得了《法律职业资格证书》和《企业法律顾问资格证书》,并在工作中不断积累实践经验,不断提高职业技能水平。自2003年参加工作进入公司以来,罗丽春同志先后在公司证券部、证券投资部工作,并积极响应国资委、集团总公司、国药控股关于加强企业法律事务工作的号召,于2010年开始负责公司法律事务工作,建立和完善公司法律事务管理制度和流程,开展员工培训及法制宣传,为公司日常经营管理提供法律保障,同时积极参与公司投资、并购、建设等重大项目,为重大项目法律风险管控发挥积极作用。

重视法律风险防范,避免重大法律纠纷案件的发生,日常或潜在的法律纠纷均能得到及时、妥善解决。在公司年度考核中,罗丽春同志名列前茅。在日常工作中,罗丽春同志密切联系群众,积极参与讨论职工关心的问题,具有良好的群众基础和团队协作精神,积极参加公司的各项活动,为公司团队建设和文化建设贡献力量。

8、国药控股天津有限公司客服中心总监  杨靖

多年来,杨靖同志一贯重视政治理论学习,认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观以及党的十八大精神,并深入学习习近平总书记系列讲话精神,在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,严守党的政治纪律和政治规矩,充分发挥共产党员先锋模范作用,把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业的各方面。坚持党的领导,坚定党的信念,模范履行党的义务,保持共产党员的先进性。

杨靖同志以高度的责任心和政治责任感,全身心投入到党政工作中。作为一名管理者,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,出色的完成各项工作任务,以饱满的工作热情、扎实的工作作风带领客服中心的全体员工,真抓实干,奋力拼搏,创造了一个又一个工作亮点,实现了一次又一次新跨越,得到公司各级领导、内外部客户的充分肯定、好评。勇于开拓创新不断改进固有的思维方式和服务理念。充分与各业务部门合配最大限度提高部门整体工作效率。同时强化管理开展部门内部岗位考核,岗位竞赛,优化人员结构、给每位员工良好的发展空间、让每名员工都能在工作中展现个人风采、体现出个人价值。

杨靖同志严于律己,率先垂范,在任务面前总是冲在最前,在荣誉面前总是让给同志们,全身心投入工作中,尽职尽责,时时处处以身作则,坚守岗位,不仅放弃了节假日,还经常加班加点,处理紧急突发事件。牺牲小我、顾全大局始终坚持工作在第一线,在关键时刻身先士卒以实际行动告诉大家一名共产党员应起到的模范带头作用。

杨靖同志在工作中注意方法技巧,善于调动员工的积极性,形成合力。在生活中,与人为善,坦诚相待,经常和员工交流思想、畅谈感受,营造团结向上的工作氛围,和员工建立了深厚的感情和友谊,确保了部门工作的不断进步,帮助员工解决实际困难,让每名客服中心的员工都感受到家的温暖,展示出一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用,值得每一名共产党员去学习。

9、国药集团致君(深圳)制药有限公司国药一致制药事业部研发中心制剂技术部部长  赖振洪

赖振洪同志,思想进步、工作踏实、勇于创新、兢兢业业,身为部长却像普通员工般谦逊认真,无论是谁请教他,哪怕是很基础的问题,他一定会耐心解答。对待新人也是言传身教、倾囊相授。充分发挥了共产党员的先锋模范作用,被称赞为学雷锋的好典范,深受领导和同事们的好评。

思想进步,信念坚定。赖振洪同志在思想上始终与党中央保持一致,坚持党的基本原则,拥护党和国家的路线、方针、政策,牢固树立并认真落实科学发展观,努力学习党性理论知识,用理论来指导实践,认真地履行了一名共产党员的神圣职责。

勤于钻研,贡献突出。他主攻公司重点品种达力芬颗粒的改进,产品质量超越原研产品“世福素”。稳定性更是取得重大突破,有效期由18个月延长至30个月,超过日本原研产品“世福素”(有效期为24个月),为上市同类产品最长有效期。这个突破一举奠定了我司产品在市场上质量领头羊的地位。市场份额也一举超越原研产品,占国内总体市场份额第一位。

勇于创新,成效显著。他勤于专研,勇于创新,做为技术部的部长,带领团队支持生产部门解决技术问题责无旁贷,与生产车间的积极沟通、制定合理可行的实施方案,对待每一个项目都尽心尽力。2015年顺利完成公司大品种“迪根缓释片”转移坪山基地,实现工业化大批量生产。工作中善于创新,积极申请技术发明专利,已获授权专利4项(ZL201310554628.1;ZL200910189594.4;ZL201310539019.9;ZL 201520470147.7)。

忠于企业,廉洁自律。他有强烈的事业心和责任感,苦干实干、乐于奉献。多次被评为公司优秀员工、创新奖及优秀团队奖等奖励,在2012年荣获深圳市劳动模范荣誉称号。身为部长却像普通员工般谦逊认真,无论是谁请教他,哪怕是很基础的问题,他一定会耐心解答。对待新人也是言传身教、倾囊相授。赖振洪同志自觉用党员的先进性要求规范自己的言行,不断学习,与时俱进,追踪知识信息,及时研究新情况,解决新问题,带头用科学发展观指导和推进工作实践,以身作则,率先垂范,为身边的同事做出了榜样。

10、国药控股南通有限公司副总经理、党支部书记  汤斌

汤斌,男,本科学历,1988年7月进入公司工作,2001年4月加入中国共产党,现任国药控股南通有限公司副总经理及公司党支部书记、工会主席。

先锋引领,强树党员形象。 汤斌同志坚决贯彻落实中央八项规定精神,在党的群众路线教育实践活动中,带领公司全体员工开展反对“四风”专项整治工作;在“三严三实”专题教育中,带头查找和整改不严不实问题,严肃整治“四风”问题,取得了积极成效。

学习创新,提升业务能力。自1988年毕业于南京大学化学系化学专业后,汤斌同志又于1999年考取执业药师资格证。凭着一股子钻劲,他先后获得药品经营质量管理、二类精神药品经营人员和药品经营人员等岗位证书;同时,在2016年,他也即将完成药学本科的学习。

榜样力量,发扬奉献精神。2015年6月,因仓库环境恶劣,加上连日大雨,排水系统出现故障,导致突发大水。汤斌同志得知情况后,第一时间奔赴现场,带领员工奋力排水。经过一天一夜的奋战,仓库平安度过险情。

情系员工,柔情温暖人心。汤斌同志会为困难职工倾囊相助、不求回报;逢年过节,他事必躬亲、嘘寒问暖;职工婚丧嫁娶,他不但每次都亲自参加,还提前过问、操心每一个细节,让员工感受到了公司大家庭的温暖。

11、国药控股沈阳有限公司物流中心副经理  杨竣博

杨竣博同志现作为一名物流管理人员。能够从一名共产党员的标准严格要求自己,先后被评为公司“先进个人”和“精英”称号。在工作中夯实基础,从一点一滴做起,认真履行共产党员全心全意为人民服务的宗旨。认真学习“三个代表”重要思想;学习党的十八大精神和新党章内容;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。担任物流中心副经理以来,杨竣博同志一直围绕效率提升和作业规范两大主题作为物流管理核心思想,通过作业高峰期人员调整及系统优化,全年物流整体出库作业效率提升25%;同时细化员工绩效考核方案,做到按岗位划分,多劳多得,通过按照工作量和岗位系数相结合的方式来进行绩效考核,有效调动员工积极性。在作业规范方面,制定了56条作业规范,规范员工作业行为及作业方式,降低了作业风险

随着新版GSP的颁布,各方对冷链医药物流运作提出新的标准,杨竣博同志为实现冷链物流标准化、规范化,提升冷链物流作业水平,作为项目组长推动冷链作业系统项目,设计冷链作业系统框架及思路,实施冷链作业标准化运作,通过系统可视化方式实现冷链供应链全程可视、安全、高效的作业模式。

为整合全省物流资源,提升省级物流运营管理水平,提高省级物流协调作业能力,他努力推进国控沈阳省级一体化平台运作,相继完成分子公司WMS和TMS上线工作;

为实现物流运营精益优化模式,他全年推进共计20余项物流内容,有效地提高物流整体运作效率。

杨竣博同志积极参与国药物流总部组织的国药物流全国标准化认证审核,了解并学习各公司先进管理经验,拓展自身专业知识水平,也为日后国控沈阳物流的运营改善提供必要的借鉴,国药控股物流标准化体系工作“先进个人”

他始终以维护公司利益为宗旨,发挥个人能力,积极带领团队、培养新人,不断壮大管理团队,协同处理好上下游作业衔接。为国控沈阳的持续快速发展,贡献出自己最大的力量。

12、国药控股宁夏有限公司财务部经理   卢亚玲

卢亚玲同志自参加工作以来,不管在哪个岗位,她都能以一个共产党员的标准从严要求自己,以积极向上的态度对待自己的工作,以饱满的热情带领团队,曾被宁夏自治区政府评为先进会计工作者,她带领的团队在2011年被国药控股总部评为优秀管理团队,多次被宁夏公司评为优秀共产党员、先进工作者,她带领的财务部也多次荣获宁夏公司先进集体。

尤其是在2015年,她围绕公司全年的各项工作目标,按照公司“强化管理、创新服务、固本拓新、提质增效”的指导思想,以资金管理为中心,以总部“两降一减”管理要求为主线,本着服务与监督并重,做好本职工作,为领导决策出谋划策。她不断学习、理解“三严三实”的重要性,且能严格要求自己。她认为一个目标就是标准,以数据说话,尽自己所能,把好的事情做到更好,把不好的事情也做到尽可能的完美。

在财务管理工作中,真正做到了岗位职责细分,精细产生价值。她重新设置财务部人员的考核机制,从本职工作、工作时效、工作质量、工作态度、岗位配合、制度执行等6个方面,由部门员工共同打分,按月考核,例会上通报。她重视事前筹划,确保真正增效,将银行借款调整为内部借款,节约利息支出100万元,及时调整开具承兑汇票的银行,节约手续费65万元。

新一轮招标,医疗机构回款差资金紧张,及时筹划提升票据付款,缓解决了资金压力。她注重抓细节管理,防范风险,她会同销售中心、运营风险部制定“逾期应收账款资信管理办法”,并按照总部“两降一减”工作要求,及时制定清收时点计划,将任务落实到每个人,通过5个月的努力,应收账款余额压缩近1.7亿元,应收账款占营业收入比例由37.10%降至27.41%,资产负债率控制在75%以内,圆满完成2015年度“两降一减”的管控目标,为2016年打下了一定的基础。

她长抓防范风险管理,对非电汇方式支付货款的要求提供授权委托书,规范账外存货管理、费用报销等管理,确保资金的安全性。她深知并践行财务监督与服务并重。将“降本增效”列入首要任务来抓,在严格执行预算的同时,本着服务在先的原则,学会换位思考,和销售员一起下客户催收欠款,核查应收账款函证的真实性。

她始终能按财务制度办事,忠实履行财务监督职能,因为她始终认为,一个人在工作时如果能有火焰般的热忱去做,哪怕是做最平凡的工作也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做,哪怕是最高尚的工作也不过是个平庸的工匠。随着公司的不断发展壮大,对财务工作提出了更高的要求,她时刻感到自己责任的重大,繁忙的工作之余,她总是在不断地学习业务,力求不断提高自身素质,为国药控股的明天更加辉煌,做出应有的贡献。

13、国药控股湖北有限公司财务部副经理  李扬

李杨同志于2011年6月28日加入中国共产党。多年来,作为一名党员,该同志始终坚持在平凡的工作岗位上严谨求实,勤奋刻苦,以“服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作”为准则,认真完成各项工作任务。该同志具有较强的党性和纪律观念,工作踏实、认真负责、爱岗敬业、勇于探索,作为一名财务工作者,该同志坚持在每一个环节深入实践、精益求精,各方面表现都比较优秀。在工作、学习和生活中能够积极发挥模范带头作用,勇挑重担,受到公司领导认可和员工的尊重。

该同志思想上积极要求进步,坚持政治学习不断提高个人素养,积极学习市场经济、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进企业科学发展的骨干力量;生活上严于侓己,向低标准看齐,在单调清苦的环境中以苦为乐,始终保持乐观向上的精神状态,为企业发展贡献自己的力量。因工作业绩突出, 该同志先后被湖北省企业团工委评为“优秀共青团员”、“优秀员工”, “先进工作者”等荣誉称号。

14、国药控股湖北有限公司采购部经理  洪伟

2012年入职采购这一岗位,在公司领导带领下,不断创新工作方式、方法、时刻用党员的高标准严格要求自己,以提高自身业务水平为着力点,严守党的纪律和政治规矩,充分发挥共产党员先锋模范带头作用。

入党至今,该同志主动加强对政治理论的学习,坚定理想信念,主动增强看齐意识。在思想政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,把“三严三实”要求体现到修身律己,做人要实,强化责任担当等各方面。积极参加公司的理论学习,加强自身的学习理论学习水平,进一步明确自己的世界观、人生观、价值观。该同志在工作中积极学习,爱岗敬业,勤奋工作、勇挑重担,不断提高自身的能力素质,努力成为促进企业发展的骨干力量。

该同志坚持立足本职,努力提升业务素质,经常利用业余时间加强业务学习,积极帮助客户和公司其他部门解决工作中的问题和困难,树立良好的个人形象和公司形象。2016年初,该同志凭借扎实的业务能力和良好的管理能力,成功竞聘为国控湖北的采购部经理,以自己的实际行动为公司年轻党员和员工做出榜样。

15、国药集团新疆新特药业有限公司营销中心副总经理  王峰

王峰同志作为一名企业员工,在工作岗位上他始终如一,兢兢业业,曾被评为国控2014年度模范。该同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力做好本职工作,得到了领导和群众的一致好评。他带领员工攻坚克难,创造一流业绩, 2015年乌昌部的销售任务为420046万元,回款任务为406665万元;全年实际完成销售393132.71万元,销售任务达成93.59%;实际完成回款408879.01万元,回款任务达成100.54%,顺利达成公司“两降一减”的要求。

王峰刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质。2015年王峰针对市场扩容低迷,对第二、第三终端采取多频次的促销,实现销售1400万元。积极开拓新领域,与北京三和中药饮片厂展开合作,陆续开发乌市各大医院销售。与赛诺菲公司对接,从竞争对手处取得配送权;通过以上2个措施,2015年市场占有率提升了1%。

针对新疆生产建设兵团师级医院的市场调研,制定市场策略。在此市场策略的指导下,该地区统采市场销售同比增长33%。落实SPD项目,目前整体项目进展顺利。

王峰同志追求安全运营下的有效销售,降低应收账款,认真落实“两降一减”工作,他勇于面对挑战,善于抓住机遇,以高度的使命感和责任感,为公司的经营发展做出自己的努力。

16、国药控股山西阳泉有限公司总经理  王毅

政治素质过硬,是国药控股山西阳泉有限公司的政治楷模。王毅同志重视思想政治学习,坚持每月召开党支部学习会议,带领全体党员和入党积极分子学习党的知识,严守党的政治纪律和政治规矩,充分发挥共产党员先锋模范作用,把三严三实要求体现到修身律己、干事创业的各方面。

岗位技能优秀,是持续学习创新的模范。王毅同志对自己始终保持高标准,高要求。他2013年获得了MBA研究生学历与硕士学位证书,2016年获得了了第二学历药学本科学历,不断提高专业胜任能力与职业道德水平,是持续学习创新的模范。

管理到位,工作业绩优秀。王毅同志爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领群众攻坚克难,将阳泉公司由管理混乱、销售下滑的微利企业打造成为2014年净利润199万、2015年净利润221万的盈利企业,并带领阳泉公司在2014年获得国药控股山西有限公司运营质量优化奖,2015年获得国药控股山西有限公司两降一减先进奖。

群众基础扎实,是职工的好领导。王毅同志带头遵守党规党纪,廉洁从业,他的办公室不足10平米,设置简朴,与总经理助理合租两室一厅,力行勤俭节约。他对自己严格要求,却设身处地地为职工办实事。为确保员工人身安全,解决员工上下班困难的问题,他联系班车接送员工,为全体员工解决了后顾之忧,赢得了全体员工的一致好评。

17、国药控股山西有限公司物流中心仓储部经理  杜鹏程

在工作中对我及员工都是“高标准、严要求”,从我做起,从小事做起。对员工赏罚分明,员工提的好的建议经过实践能提高工作效率的我们积极采纳;出差错的时候循循教导,规范其操作,并进行监督及跟踪。员工加班的时候,我们都下到工作现场,让员工感觉到我们在,有问题的时候有人出来解决。为了体现物流中心能劳者多得的原则,进行好几轮的讨论,制定了相关绩效考核制度,从而也规范了员工的操作。工作中加强自身学习,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。自己虚心向领导、向同事学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。

身为一名共产党员,我时刻关注国家大事,我认为国家这个大家的事是和我们这无数个小家息息相关的,正所谓“国家兴亡、匹夫有责”更何况我是党员,无论做什么事都要首当其冲。平时单位不定时的为我们充电,党支部组织我们对党章进行学习,加强党性修养,并按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律。通过对党的科学理论的学习,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念,树立自我的人格魅力。 

身为一名共产党员,我时刻关注国家大事,我认为国家这个大家的事是和我们这无数个小家息息相关的,正所谓“国家兴亡、匹夫有责”更何况我是党员,无论做什么事都要首当其冲。平时单位不定时的为我们充电,党支部组织我们对党章进行学习,加强党性修养,并按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律。通过对党的科学理论的学习,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念,树立自我的人格魅力。

18、国药乐仁堂医药有限公司基层医疗服务部总经理、党支部书记 张秀津

政治素质上,坚定党员信念,保持良好的政治觉悟。在思想和行动上,严格同党中央保持高度一致,召开支部大会和民主生活会,带领基层医疗服务部党员、团员进行“三严三实”的学习讨论,同时应用并体现到工作中。

岗位技能上,围绕经营抓管理,提升管理、提升创新。一是指导各部门每月进行销售数据的分析;二是加强对部门经理每月重点工作计划的制定和指导三是加强应收款管理,出台应收款过程考核方案,针对在过程中出现严重不良应收的客户,加大了考核的力度;四是加强销管费用的控制;五是积极开展创新项目,与县医院达成院内物流合作项目协议,并进行了重点开发,通过逐步改善“客户认可度不够、居间人和县公司占有率高、医院控制新品进院”,提升了客户的认可度。

工作业绩上,先锋模范带领打造高效销售团队。自2012年以来,张秀津同志所带领的党支部连年获得国药乐仁堂“先进基层党组织”荣誉称号;连年完成公司下达的各项业绩指标,2013-2015年的利润指标完成率分别为108.38%,119.22%,100.47%,年度考核评价也连年名列前茅。

群工评价上,时刻联系服务群众,为职工排忧解难。张秀津同志在单位内部就像一个大家长,坚持充分发扬民主,听取接纳部门经理和员工们的意见、建议,进行民主决策。对于新进员工采取“一帮一”活动,使得新员工尽快融入集体。每当遇到职工育龄生产、生病等情况时,她都要带领管理团队前去看望,当职工家里有红白喜事等也都及时到场。帮助职工解决工作、生活中难题,切实让每位员工感受到身在集体的温暖,增强了对集体的责任感、归属感。

19、国药乐仁堂医药有限公司商业分销部总经理、党支部书记  闫伟

现任乐仁堂商业分销部总经理、党支部书记的闫伟,面对激烈的市场竞争,带领职工抓经营、强管理,在短时间内实现了一个又一个的飞跃。以自己求真务实、不尚空谈的严谨作风;勤于思考、善于谋划的聪明睿智,在孜孜不倦地追求与进取中,使商业分销公司实现了历史性的新跨越:商品总销售和实现利润分别由2013年的13亿元和2300万元,猛增至2015年的25亿元和4400万元。

在日常工作中,闫伟同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平为总书记的党中央保持高度的一致。

为适应企业创新转型的新形势,面对外部严峻的市场竞争及内部各项工作有待规范、理顺的艰巨任务,他着重整合业务流程;狠抓购销业务;健全制度、强化管理;转变观念、拓展市场,为确保2016年各项任务指标的完成奠定了坚实的基础。

他十分注重密切与大客户额的合作伙伴关系,确保了销售额的稳步增长;注重强化内部管理,抓团队,强素质;抓骨干、增效益;抓机制、强管理,先后制定、完善了《商业分销部管理清零对账单的管理规定》等多项管理规定。所带的党支部,2011年荣获创先争优先进基层党组织;2012年荣获优秀基层党组织;2013年荣获优秀基层党组织。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,成绩只属于过去,他将秉持把小事做细,把细事做透的认真精神,真正打造一支素质高、能力强,能经得起检验有自己特色的团队!

20、国药控股星鲨制药(厦门)有限公司营销中心常务副总经理  陈伟强

陈伟强同志现任国控星鲨营销中心常务副总经理,该同志工作作风严谨、积极好学,踏踏实实的做好本职工作;在营销管理工作中,坚持开拓创新,求真务实,用心服务于客户,奉献于企业,为公司发展做出了自己应有的贡献。

陈伟强同志深刻知道到营销管理者的一举一动都会直接或间接到身边一线营销人员工作激情,他坚持不断的学习党的路线、方针和政策,树立正确的世界观、人生观和价值观;不断增强党的观念,加强党性修养。他能够按照“三严三实”要求贯彻到日常工作中,不断提高综合素质和业务能力,工作生活中都力求以身作则,发挥着一名共产党员的先锋模范作用。

根据医药行业政策变化,他认真研究药品招标政策,争取战略产品金额临床招商产品的最大范围中标;普药产品在基药、低价药招标中以差异化规格等策略,争取普药产品医院市场机会。积极推动公司营销策略与管理调整,参与公司营销政策制定,根据市场环境变化推进商务政策与考核机制创新。他与一线业务人员保持良好有效的沟通交流,指导营销政策的贯彻执行,带动业务团队更新观念,转变作风;针对业务人员反馈问题,及时协调处理提升工作效率。

陈伟强同志在工作中根据公司经营目标不断调整业务结构,规范业务行为,提升市场服务管理水平;坚决服从公司决策,协调好市场、客户、业务团队的配合,推进业务衔接;充分认识实际宏观经济形势变化对营销带来的影响,切实提高风险意识,积极推动应收清理,2015年完成一年期以上应收账款清收工作, 3月期以内应收95%以上;日常紧密跟踪客户库存、市场动销,保证各个销售环节的有效运行。营销管理的质量不断提升,为公司几年来利润持续增长、应收账款周转天数不断下降、现金流充裕等关键运营质量指标完成起做出重要的贡献。

营销工作不可避免地与经济事务发生关系,陈伟强同志具有较高的廉洁意识,正确看待和处理好个人与业务之间关系,筑牢自身思想防线;在费用管理上坚持反对铺张浪费,反对弄虚作假,防止不正之风的发生;强化自我约束,自觉运用党纪国法和道德准则规范自己。

陈伟强同志爱岗敬业,认真完成各项工作,始终把公司利益放在第一位;作为营销管理者,他深知自己肩上的责任,在日常工作中处处以身作则,做甘于奉献的表率;作为党员,他时刻牢记自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉,做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准,生活上低要求,始终保持一股旺盛的斗志;是广大员工学习的榜样。面对新形势下的新挑战,他将会一如既往埋头苦干,勇创佳绩!

21、国药一心制药有限公司药学一部经理  徐昊

在2015年度,能够爱岗敬业、开拓创新、求真务实,全面完成年度各项业务指标和工作目标。

在研发中心及公司领导的带领下,带领药学一部技术团队围绕技术转移品种、在研品种等11个品种充分的制订研究方案,项目技术攻关并积极解决项目研制过程中技术难题。

2015年,药学一部承接公司技术转移项目1项,已获生产批件;原料药在研项目获得了3个生物等效性临床批件和1个三类验证性临床批件;完成两个品种的研制及申报工作。

在推进项目的同时,注重技术积累与技术管理。2015年度,亲自撰写并和团队一起申请专利4项,获得专利授权3项。

同时梳理、完善部门制度流程,提升部门的项目执行能力。本人能注重研发团队技术骨干的培养,目前药学一部技术团队能独立承担项目的项目负责人6人,能从项目评估、项目论证、项目方案的制订和实施方面全面掌握药物研发的流程和研发进度。面对注册管理方面政策的密集出台,本人能在第一时间首先掌握和领会政策要领的基础上和团队共同学习,加强培训。保证了研发人员对大趋势和大形势的基础上和团队共同学习,加强培训。保证了研发人员对大趋势和大形势的基本判断,确保在项目研发实施过程中按最新指导原则进行研发。

作为公司多个转让品种重点项目的负责人,根据公司战略发展和转型的需要。通过技术改进,满足合作方技术要求,完成合同节点中规定产品的顺利交接,确保公司的利益。

22、国药控股湖南有限公司医院营销部经理  刘文波

刘文波,男,1980年11月16日生,汉族,中国共产党员,本科学历。现为国药控股湖南有限公司医院销售部经理,分管衡阳区域和郴州区域工作.

刘文波同志于大学毕业后入职国药控股湖南有限公司,到公司后扎根基层,从医院销售部的基层干起,在工作上一直兢兢业业,严格要求自己,努力做到最好。作为一名中国共产党员,时刻以一个新时期党员的标准严格要求自己,立足市场,带领销售团队努力拼搏,共创销售辉煌。

在公司党组织的领导下, 刘文波同志负责的业务销售单位从2004年的3家医院发展到现在的31家,销售金额由2004年销售1200万元发展到2015年销售32000万元。2015年是充满机遇与挑战的一年,年初湖南省实行新一轮的药品招标采购,大部分在销售重磅产品落标,公司在医院销售的产品有50%都落标了,各个医院的勾标政策不一,面临前所未有的挑战。在这危急时刻团队成员紧密团结,在公司党组织的领导下,充分发挥共产党员先锋模范作用,把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业的各方面,实现了2015年销售的新突破。2015年下半年,公司总部下达了“两降一减”的销售策略。刘文波同志和团队成员精诚合作实现回款35983万元,超额回款达3900万。

23、国药控股湖南有限公司总经办内勤兼公共事务部副经理  罗胜华

该同志政治觉悟高,思想素质过硬,积极拥护党的领导,立场坚定,在思想和行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。积极参加党内活动,执行党的决定,服从组织安排, 把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业的各方面。

该同志在提高自己政治素养的同时,在思想上树立组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的意识,听取和反映群众意见,帮助解决实际困难,真正做到成为党组织和群众的联系纽带。

该同志业务能力强,积极进取,在平凡的工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,出色完成各项工作任务:

任总经办内勤,能够做好总经办日常工作的管理与衔接。按照公司相关要求,做好经营班子会、总经理办公会等会议的组织工作。做好决议、决定等文件的起草、发布,跟进相关会议纪要明确事项并及时反馈,得到公司领导的高度认可。

密切关注政府财政扶持政策与荣誉申报,包装申报材料,协同团队配送为公司争取了数百万元的政府财政支持与多项荣誉。

协同公司企业文化宣传,及时报道公司新闻动态,充分展示和宣传公司的企业文化和企业形象。做好公司官方网站日常维护与信息资讯更新,更新时效性及内容丰富度一直位居全省同行企业官方网站的前列,为公司品牌不断提升起到了积极的促进作用。

做好相关统计数据的报送工作。多年来,统计报送信息及时无误,国药控股湖南有限公司荣获“商务部药品流通企业统计工作开展较好的单位”、 “湖南省商务厅贸易统计工作先进单位”、“长沙市统计局贸易统计工作先进单位”、“开福区统计局贸易统计工作先进单位”、“开福区统计局科技统计工作先进单位”等荣誉。

24、国药控股南阳有限公司总经理  徐胜利

政治思想方面。该同志严格遵守国家法律法规,坚决执行集团和河南公司的各项规章制度,与集团和河南公司在思想和行动上保持高度一致,恪守共产党员的标准和道德规范,在日常经营管理活动中,不仅做到廉洁自律、起到了良好的示范带头作用,而且通过制度和流程规范公司和员工行为,在该同志身体力行的影响下,公司组织开展了一系列党建活动,为员工树立正确的世界观、价值观起到了积极表率作用,同时坚持党的群众路线,关怀员工和下属,用实际行动践行了做一个忠诚、合格的国药人。

团队建设方面。2015年该同志始终坚持“出思路、立制度、带队伍、做服务”这一指导思想,把团队建设做为一项长期重点工作来做。

认真执行集团的“三重一大”制度。该同志在集团总部及省公司的要求下,严格恪守廉洁从业和合规经营的原则,从全局和大局出发抓好合规经营,强化运营管理,完善风险控制。在日常工作中,认真执行“七不准”,讲党性、重品行、做表率、廉洁从业、严于律己、忠于职守、勤勉尽职、关心员工,得到了公司员工的高度信赖。

统一思想,统一认识,扎实落实“两降一减”工作。该同志积极响应落实集团和总部要求,通过开展统一思想认识、制定目标、责任人及时间节点、培训宣贯、领导干部责任包干、落实与跟进等具体工作,到12月末回款总额12.79亿,资金回笼率99.3%,应收账款在销售收入占比31%,资产负债率83.9%,达成了2015年度既定目标。

综上,该同志自加入到南阳公司以后,公司从业务经营质量、风险管控、团队建设等方面都有着明显的改善,该同志先进的管理理念、严谨的工作态度、务实的工作作风有效助力了南阳公司的跨越式发展。

25、国药控股安阳有限公司仓储运输部副经理  胡艳军

胡艳军同志,男,现为国药控股安阳有限公司仓储运输部副经理,工作近20多年,时时以一名优秀党员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业地做好每一项工作,在平凡的岗位上尽职尽责地工作着,深受领导和同事们的好评。

他经过学习锻炼,已经能够政治信念坚定、对党对企业忠诚,积极参加党组织活动,有坚强的党性,坚决执行党的决定,严格遵守党的纪律,积极践行科学发展观。在工作和生活中本着组织和企业的利益高于一切,为一线服务的宗旨,坚定个人利益服从组织和企业的利益信念,努力工作,积极贡献。每逢节假日,是他最紧张的时候:河南公司的货什么时间到达,什么时间卸货;温控有没有报警;电源有没有切断;有没有医院急要货?每次放假前,都要对销售员问一问医院情况,以方便医院药品;问采购人员都有哪些来货?以便第一时间到达,方便卸货。保障供应严格遵守党的纪律和国家的法律,认真执行党的决定,努力维护党的团结和统一,对组织和企业忠诚老实,言行一致,服从组织分配,能较好地完成各项工作任务。时刻严格要求自己,以身边优秀的党员、群众为榜样,认真开展批评与自我批评,切实提高自己的道德修养,时刻向着优秀党员的队伍靠拢,自觉加强政治理论学习,积极主动地宣传和贯彻党的一系列重要思想,时刻以一个共产党员的标准严求自己。

26、国药集团西南医药有限公司销售经理  刘宏伟

刘宏伟,男,现年38岁,中共党员,现任国药集团西南医药有限公司商业销售部经理。该同志时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,积极完成党的各项任务;不断加强自身学习,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,为公司业态结构调整、应收账款占比下降做出了巨大贡献。通过合理调整销售节奏、加大货款回笼等措施,严格完成公司下达的应收账款占比管控指标。

严格自律,以身作则树清风,自觉遵守党纪党规,遵守党和国家关于国有企业廉洁从业的各项规章制度,遵守工作纪律,坚守正确的世界观、人生观、价值观和金钱观,注重自省、自警、自励,不断加强思想道德修养;团结同志、顾全大局,能够较好的处理与同事的关系,在生活中,他主动帮助员工解决实际困难,给予情感关怀,有效增进团队人员的稳定性与凝聚力;作风正派,生活朴素,以实际行动贯彻落实中央八项规定和《中国共产党员廉洁自律准则》,厉行节约,杜绝浪费,践行健康、绿色、低碳生活。

27、国药控股甘肃有限公司质量总监  颜春景

学习政治理论,增强党性原则。积极参加集团及国药控股股份召开的各类反腐倡廉、四风整治、三严三实等视频会议,会后自觉学习集团及总部下发的文件,认真学习党的政治理论知识,坚定个人理想信念;在工作和生活上能严守党的政治纪律和政治规矩,充分发挥共产党员先锋模范作用;用“三严三实”的标准严格要求自己。

强化质量管控,防范质量风险。质量管理工作在企业的日常经营过程中至关重要,关系到企业的生死,作为质量总监肩负着企业质量管理的重任;在日常工作中能深入到一线检查督促质量管理工作,将制度落实在每一个管控环节上,同时发挥自己的专业知识和丰富的工作经验,指导优化公司的质量管理流程,在提升工作效率的同时防范了经营中存在的质量风险。在工作之余能积极学习经营管理、法律法规等等知识,善于刻苦钻研业务,不断提高岗位技能及管理能力,在提升自身能力素质的同时积极辅导下属,开展多次培训,使员工的质量管理意识和质量管理能力有了明显的提升。

服从组织安排,工作成绩突出。在实际工作中任劳任怨,除做好质量管理工作外能从公司整体利益出发积极协助总经理分管物流部、信息部及物流中心建设项目工作,同时还兼任党支部组织委员一职,在工作中爱岗敬业,积极奉献,勤奋工作,不断开展创新性的工作,获得公司领导的好评。

在质量管理方面指导开展冷链管理方面的工作,在近两年带领部门员工自己独立开展冷链验证工作,同时还为子公司提供冷链验证增值服务工作,在节约验证成本的同时为公司创造了效益,冷链管理工作在省内同行业中受到一致好评,多家医疗机构和商业公司来公司参观考察。

在物流部的管理方面指导督促物流部开展5S管理,规范及优化物流部收货、验收、出库复核等质量管控环节,使物流部的工作效率和能力有效提升,达到全年无安全事故,在销售业绩快速增长的同时物流费用增速缓慢,部门员工积极性高,工作有热情。

在信息管理方面积极助推业务发展,推进部门制度流程的制定,指导督促完成了日常流程OA审批推进、药品检验报告网站的搭建、保温箱温度监控打印的信息化升级、电子监管码扫描枪的升级及流程优化、CMS系统中9个模块的优化升级、微信企业号的开通及推送相关信息、办公C区网络优化、考勤系统查询开发、兰大二院温湿度监控系统的搭建等方面的工作,不断推进各个岗位及环节的信息化工作,在节约成本的同时提高了工作效率。

28、国药控股武威有限公司销售员  王武赋

王武赋 ,男,汉族,1967年出生,1985年10月参加工作,中共党员。现任国药控股武威有限公司销售员。

王武赋作为一个复转军人,他保持了部队吃苦耐劳,严谨认真的工作作风。该同志经历了岗位的变迁,由一个外行变成销售内行,不仅思想觉悟有了提高,同时工作能力也得到了进一步提升,在工作中始终严格遵守公司的各项规章制度,刻苦钻研业务技能和商品知识,从不计较个人得失,关心,团结同事,他兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神,不仅成为公司的“销售状元”,而且在平时的工作为人中倡导诚信、奉献、周到、贴心、专业的服务,深受客户的好评。

该同志从事销售工作以来,在面对竞争日益激烈的药品市场,努力提高自己的专业知识水平与业务能力,与公司共同进步。销售代表是公司的形象,销售的好坏与公司的未来发展有着密切的关系,为了更好的展示公司的形象和创造更好的销售业绩,王武赋同志始终严格要求自己,在销售过程中,他时刻注意自身的接待礼仪和服务;在公司举行的各项营销活动中,他积极创新,做好公司与客户之间的交流和沟通工作;在销售业绩上名列前茅;从事销售工作几年来,王武赋同志始终坚持理论与实践、文化与知识相结合的工作理念,他坚持没有最好,只有更好,不管销售工作有多难,他都及时掌握区域内市场信息和反馈,了解所有目标客户需求。加强与客户及物流部之间的沟通,满足客户需求,确保订单的顺利完成。他努力提高自身的专业知识水平和业务能力。他的努力与付出得到了公司领导的肯定。他的的事迹向大家传递着我公司“与时俱进、求真务实、沟通协作、追求卓越”的企业精神。为公司完成全年利润目标作出了巨大贡献。

29、国药控股北京天星普信生物医药有限公司法律事务部经理  樊洪亮

樊洪亮,男,汉族,1987年8月出生,安徽和县人,在大学本科期间2010年11月加入中国共产党,2011年6月毕业于福建中医药大学,同年6月参加工作,进入国药控股北京天星普信生物医药有限公司,现任法律事务部经理。

该同志工作尽职尽责,讲团结,讲奉献,负责公司法律事务工作以来,从防范风险和合规经营的角度出发取得了很好的成效。有较好的工作方法,工作中积极动脑,有自己独特的管理方法,为公司的健康持续稳定发展作出了突出的贡献,并能出色的组织开展各项活动,与工作密切配合,给工作带来了生机和活力。因其突出的工作表现被评为公司2015年度最佳员工荣誉称号。樊洪亮同志自从2011年6月加入国药控股北京天星普信生物医药有限公司工作以来,处处以共产党员的标准严格要求自己,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,积极发挥党员的先锋模范作用,处处以实际行动在学习和实践着以习近平总书记为核心的中央重要思想;努力拼搏,锐意进取,在短短的几年内使公司法律事务管理工作有了明显进步,同时还承担公司药品直销和分销调拨工作,主要事迹如下:加强政治理论学习,坚定理想信念,始终保持共产党员的优秀品质。牢记宗旨,热爱本职,脚踏实地,努力做好本职工作。身兼数职,全心全意为公司。工作严谨,业精于勤。保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用。

长期以来樊洪亮同志都格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,还将进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗

(三)中国生物技术股份有限公司

30、中国生物技术股份有限公司董事长、党委书记  杨晓明

杨晓明,国家联合疫苗工程技术研究中心主任,国药中生党委书记、董事长。

创新研发,培育国家急需产品。作为科技部863“疫苗研发关键技术及产品研发”项目首席科学家和总负责人,协调课题组研制上市脊灰灭活疫苗、全球首个EV71型手足口病灭活疫苗等自主创新和全球首创疫苗产品;两价宫颈癌疫苗进入三期临床试验;担纲研发,国际首创的六价轮状病毒疫苗获临床批件。主持2项卫计委重大新药创制课题:四价流感疫苗、疫苗综合性技术研究开发大平台建设项目。将全面提升疫苗研发和产业化水平,为防治传染病做出新的贡献。锐意改革,打破内部条框,组建研究院,形成新型技术创新体系。“十二五”获生产文号1项,申报新药证书及生产文号6项,进入临床研究21项,申报临床57项。

引进输出,打造人才团队和中国疫苗国际品牌。“十二五”引进9位海外高端专家,博士硕士学位授予点培养235名硕士和20名博士。发表学术论文及综述文章20余篇,作为博导不断为生物制品事业培养后继梯队。以我国首家通过世卫预认证的疫苗出口为契机,推动各生产基地全面预认证。与盖茨基金会合作,获其在华单项投资最大的疫苗项目2373万美金支持,口服脊灰减毒活疫苗国内上市,可满足国际采购。

加强党建,确保央企发展正确方向。走遍基层单位征求意见,牵头梳理出141项问题整改,纠正了有的子公司党组织核心作用淡化,“三重一大”制度贯彻不好,个别党委多年没换届,基层血浆站党组织覆盖不全等问题。企业发展方向明晰,战略执行更坚决,效益明显改善,得到监事会肯定。

严格遵守廉洁从业规定,坚守合规经营底线,山东疫苗案中未出现任何问题。通过接受新华社、央视等采访,组织撰写科普文章在媒体宣传,增强公众免疫预防信心。践行“三严三实”,带领国药中生贯彻五大理念,承载着国家计划免疫、重大突发疾病防控、国家战略生物制品的储备等重要职责,为国家防疫事业奋进。

31、中国生物技术股份有限公司规划发展部主任  周东波

政治过硬,信念坚定。坚决拥护党的领导,认真学习、宣传、贯彻党的十八大精神,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业的各方面,踏实做到“服务提升、管理提升、业绩提升”。该同志为了全面掌握基层情况和动态,及时发现和解决问题,千方百计设立新浆站,克服血源管理人少、事杂的困难,足迹到达30个省,年均调研、督查、走访浆站30余次(个)。

勤勉务实,注重创新。坚持关注基层,深入基层,服务基层,想办法、找措施、求实效。通过组织召开血源研讨会(3次)、推选样板浆站、举办血源干部培训班(5期)、印制血源宣传册、拍摄血源宣传片、制作国药中生血源宣讲专题材料、启动浆站整体标准化建设、推出“中生血缘”微信公众号、积极推动浆站督导常态化及多样化、梳理提炼“一家两化”和“四个转变”发展理念、编制《国药中生血源管理指导手册》等系列工作使血源管理得到了有效提升。

勇挑重担,业绩优秀。深刻理解浆站管理与发展在特定时期对国药中生的战略价值,牢牢抓住“三提”牛鼻子,努力做好血源大文章。通过协同子公司持续努力,克服诸多困难,“十二五”期间,国药中生年采浆量由约700吨提升到超1000吨,血液制品板块规模突破20亿元;浆站数由29个增加到42个,新浆站年采浆超过100吨;血源管理人才逐步实现专业化,浆站党建和企业文化建设工作有序推进,实现了“浆量提升,拓展提速,队伍提气”。被评为“2015年国药中生本部优秀中层管理者”。

顾全大局,热心公益。始终保持热情饱满的工作状态,注重部门团队建设,传递正能量;每年出差均在100天以上,基本无暇照顾家里老人与小孩;多次无偿献血和捐献血浆,用实际行动倡导“献血献浆无损健康”、“献血献浆同样光荣”;坚持向中国儿童少年基金会、联合国儿童基金会捐资助学(月捐),2014年起资助两名家境困难的大学生。

32、成都蓉生药业有限责任公司蓬溪浆站总经理  代云霞

立场坚定,永葆党员先进性。该同志始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫。并利用业余时间,组织单位党员一起认真学习、讨论《准则》、《条例》和《党章》精神;在团支部活动时向全公司团员讲授党的知识,树立党的优良形象,引导团员爱国、爱党、积极向党组织靠拢。

爱岗敬业,发挥党员先进性。2013年为了筹建蓬溪单采血浆站10万人份项目,该同志又只身来到遂宁蓬溪。经过前期的不懈努力,该项目于2015年1月20日开工。由于施工要求严格,工期紧迫,身为此项目的负责人,她选择远离家庭到蓬溪,在工地时刻监督着项目修建进度及现场管理。施工前期,困难重重,她以身作则,冲锋在前,带领并调动施工单位全体人员,充分调动了每个人的工作积极性,达到了全员参与项目管理的目的。项目修建期间为了控制工程成本,保证工程质量,她经常到五金店、建材厂等进行比询价,了解市场行情。亲自参与设备及固定资产的采购等重要事情,多次多方询价对比,采取各种方式巧妙议价,最终选取了物优价廉的物品,为控制造价提供了保障。

创新思维、借力血源发展,创建和谐浆站。该同志具有创新意识,积极探索创新血源发展模式。蓬溪单采血浆站于2015年9月交付使用后,她带领管理团队制定出合理的血源发展方案,带领全站员工在全县范围广泛开展献浆知识宣传;她善于在政府各级部门树立公司的良好形象,营造优良的政治环境;在蓬溪县团委和遂宁市义工协会的协助下开展了为贫困人员40多人免费体检的“青春助力 精准扶贫”活动;与蓬溪县卫计局、蓬溪县移民扶贫局、蓬溪县上游工业园管委会一起走进贫困村为100多名贫困人员免费体检义诊、发放药品的“精准扶贫 免费体检”活动。通过这些活动使3月份日均采浆量与2月份相比增幅为151%,短期效果显著。同时通过与政府部门联合的公益活动及媒体的多方报道,在蓬溪县最快地树立了公司的良好形象,为下一步长期血源发展奠定了坚实基础。

由于该同志在公司内外工作处事时刻以优秀共产党员标准严格要求自己,依法执业、合规经营、诚实守信、以人为本,树立了良好口碑。她的一言一行不仅得到了公司员工的一致好评,而且得到了政府相关部门及相关领导的高度认同和赞扬。

33、中国生物技术股份有限公司营销中心省销售经理  戴洁

戴洁同志自入党以来,时时以一名优秀党员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业地做好每一项工作,在平凡的岗位上尽职尽责地工作着,深受领导和同事们的好评。在党员中做到了带头模范作用。

努力学习理论知识,加强思想道德修养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议,在工作中积极践行“三个代表”的重要思想,按时参加党支部组织活动,在党员中起到了先锋模范作用。在工作和生活中本着党和人民的利益高于一切,为人民服务的宗旨,坚定个人利益服从党和人民的利益信念,努力工作,积极贡献。严格遵守党的纪律和国家的法律,认真执行党的决定,努力维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,服从组织分配,能较好地完成各项工作任务。

服从领导安排,认真做好本职工作。自从整合后,服从领导安排,在短短的5年中转战三个省区,做销售工作的人都知道,每到新的区域销售,都要努力半年以上进行熟悉市场的工作,进入成果区要一年的时间,一年后才是收获的时期。而5年三个地域,平均一年七个月一个地方,每每到享受成果的时候,就被调走,而成果是接任者享用,自己有开始新一轮的拼搏,戴洁对此毫无怨言,坚决服从组织安排,党指向哪里,他就奔向哪里。戴洁为党员同志做出了表率。

工作勤恳,能力出众,成绩斐然。戴洁的工作态度感染了我们。每件工作的布置,实施,和最后的完成是经一丝不苟的态度所决定的。戴洁针对每件事,哪怕是很小的事都介入,关心,而大的事情更是亲力亲为。他的工作能力是于目共睹的,记得在江苏工作时,有段时间由于轮状疫苗的效期问题,使得销售进度停滞,库存积压,而经销商的销售又不得力,于是他想到了要改变,不能光等着经销商来完成。他把江苏划分成三个区域,苏南,苏中,苏北,分别让江苏我公司的三位有经验地市经理分管三片,而主要任务是到各个区县洽谈有意向的活动项目。由于各个区县疾控对中生的认可度大于经销商,而且主管三个片区的地市经理都有着丰富的经验及人脉关系,成功的几率大大提升。结果当年积压的库存,经过办了几次活动后,几乎都解决,为以后的正常销售,正常发货,奠定了基础。这就见证了戴洁的能力,知道困难时刻,该要改变,关键时刻应该如何做。所以有了能力,有了勤奋,他的成绩也就水到渠成。在云南工作时,拿到了最佳团队奖;在江苏解决棘手的销售下滑,一类苗全部中标;在湖北时,更是把销售做到全国三甲的行列。

为工作,为事业,舍小家。从跨入销售队伍起,戴洁天南海北到处工作,他在全国一半省市工作过。从合并开始至今已经6、7年了,在家的时间加起来半年都没有,这还包括节假日。由于工作区域的经常调换,要花很多时间来了解,开拓一个又一个新区域。换了一个新地方,他都是一、二个月才回去一次,他的大部分时间都在工作上,使得小家无法顾及。当时的30岁青年,现如今已38岁了,由于长期出差工作,和爱人在一起的时间很少,为了工作他也一直没有要孩子,把所有的时间和精力都投入在工作和事业上。

团结、关心,爱护同事。戴洁工作过很多地区,身边的同事换了一茬又一茬,可每跟他工作过的同事提起他,都是一个字“赞”。他在平时作中他与同事都能和睦相处,齐心合力,完成组织和上级交给的各项任务。好几次下面的销售人员出差在外生病,他都会第一时间去探望、关心,让长期出差在我的同仁在生病无助时感到了温暖,深深的感受到在他领导的团队中是非常幸福的。

戴洁作为一名党员是合格的,是优秀的,他的学习、工作的态度,他的舍小家为大家的精神,他的团结互助的爱心是值得大家学习的,故推荐戴洁为优秀党员,愿他在今后的学习,工作中更上一层楼。

34、长春祈健生物制品有限公司土建工程技术主管  裴恩勇

裴恩勇同志,1998年11月加入中国共产党,1987年参加工作,工程维修部技术主管,土建工程师。2014年被评为公司先进个人,2015年度被评为公司优秀共党员。

坚定理想信念,树立党员形象。裴恩勇同志认真贯彻执行党的路线方针政策,时刻用优秀党员标准严格要求自己,认真细致,艰苦奋斗,遵纪守法,遵守职业道德,恪尽职守,用自己的实际行动履行着一名共产党员的承诺,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。

敬业爱岗,创造优异业绩。该同志敬业爱岗,认真履行岗位职责,积极进取,勇于开拓创新,始终把学习放在重要位置,刻苦钻研业务知识,熟练掌握岗位技能,全面提高自身综合素质,出色地完成本职工作,他作为公司唯一一个土建工程师,他作为公司唯一一个土建工程师,在工程建设中负责土建工程前期可研参编,独立主持本专业设计提资,技术条款,施工单位现场管理,进度款及工程量审核,现场技术鉴证,变更方案及变更图纸设计,予決算审核等全部工作。完成了祈健新厂房建设及程维等10余项建设、维修项目,均按时、按质完成。在出色地完成本职工作的同时,他勇于开拓创新,积极参加技术创新活动,在技术创新方面取得优异的业绩:在12号厂房建设过程中进行技术改进,为公司节约资金28万元,提前工期35天;施工中严格把关,为先后为公司审减资金180万元;

他建议采用“—改性聚氨脂抗压地坪”施工方案,解决了物流仓储地面用环氧自流坪空谷和起皮技术问题,不仅节约了资金,更为保证生产,新材料的应用与推广,提供了必要的保证和可靠的依据。

甘于奉献,彰显党员先进性。    在工作中该同志勤勤恳恳,勇挑重担。认真学习钻研掌握专业知识,把理论知识应用到实际工作中。每年夏季正是停产检修期,在公司近十年,未休过年假,只要工作需要,第一时间出现在施工现场解决问题。在业务方面,认真学习钻研掌握专业知识,把理论知识应用到实际工作中。认真学习建筑工程法律法规,对新版GMP中工程建设厂房设施方面进行研究。并通俗易懂地向员工讲解专业知识,受到员工的好评。

严已律已,做表率。通过集团举办的“三严三实”活动,对照标准找出自己的不足,勇于开展批评与自我批评,并且在严于律己,严于修身,加强自身修养方面,真正做到不利于党的形象的话不说,有损于党的形象的事不做。严格执行廉洁从业规定,严以律已,做到不碰底红不越红线。作为一名在基层一线有着十八年党龄的党员,他能带领导身边的同志树立正确劳动意识、奉献意识。做群众的贴心人,每当身边的群众出现不稳定苗头时,他总能第一时间出现,耐心地帮他们分析出现问题的原因,找出解决问题的方法,鼓励他们,热情的投入到工作中去。

裴恩勇同志真心地对待身边的每一个人,认真地做好身边的每一件事,牢记共产党员的宗旨和责任,展现了一名党员的先进本色,发挥了一名共产党员的先锋模范作用,公司推荐该同志为中生优秀共产党员。

35、成都生物制品研究所有限责任公司病毒性疫苗一室员工  唐光美

出色完成各项岗位本职工作。(1)能够严格按照SOP进行规范操作,及时准确填写并审核批生产记录和辅助记录,并承担了本工序大量相关文件的起草和修订工作。(2)认真做好工序内设施设备的使用和维护工作,并参与实施与工序相关的不符合性、变更控制及纠正预防措施的申报和调查。

主动承担科室其它工作。(1)协助毒种工序人员进行工作种子批毒种制备,并负责毒种制备相关SOP和记录的起草和修订。(2)协助科室领导进行科室人员考勤信息统计,加班和补休情况核算。(3)配合科室生产主管等,负责对本科室物料信息进行管理,核查储运部的物料存量信息,申请科室物料编码,申报物料购买计划和进行科室物料领用。(4)负责科室年度预算报表的编制和对季度预算考核执行情况的分析。(5)协助科室验证主管负责科室部分再验证计划的实施和再验证报告的填写,并负责对科室部分设施设备进行再验证。

协助科室领导进行工艺优化。(1)协助部门领导进行疫苗生产工艺优化试验,包括:乙脑疫苗单一病毒收获液保存条件下稳定性试验、乙脑病毒生长曲线制定、谷氨酰胺添加方式变更试验、病毒吸附过程中减少人血白蛋白添加量试验等工作,为公司提质增效提供有效数据和分析。(2)协助部门领导和毒种工序人员进行工作种子批毒种制备方法变更试验,以提升工作种子批毒种质量,降低疫苗生产的污染风险。

以身作则,发挥了党员模范带头作用。(1)2011-2015年间,曾多次在公司夜间停电等紧急情况下进入车间检查设施设备恢复启动状况,减少了公司的损失,以实际行动践行“三严三实”。(2)在WHO预认证准备期间,积极完成本工序文件和批记录的修订和翻译工作,主动对预认证相关的批记录进行了全面审核,对本工序设施设备进行彻底检查和清洁维护,并带领其他党员对车间各个卫生死角进行了彻底清洁,为WHO预认证的通过作出了应有的贡献。

36、武汉生物制品研究所有限责任公司监利浆站站长   柳克华

在政治思想上,保持党员先进性。他认真学习、刻苦钻研理论知识,加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习,认真学习习近平在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话,使自己的思想能够与时俱进,始终与党中央保持高度一致,始终保持一名党员在思想政治方面的先进性。

在具体工作中,发挥党员先进性。他思想上正确理解党员先进性,理论联系实际,思想植根浆站。柳克华同志常说领导要从自身做起,三分管人,七分做人,干部干部,先干一步,作为站长,柳克华同志一直强调浆站管理的关键点一是抓实血源发展不松手、二是确保血浆质量多抓手。他行动上积极发挥主动性,敢于担当责任,勇于开拓创新。他负责武冈浆站新浆站建设,从拿到设置批文到开采前后仅用了四个多月时间,开创了行业先河,成功创造了国药中生浆站新站筹备的新模式并在全面推广,被形象地称之为“武冈模式”。武冈浆站在他的带领下,一直保持了较快的发展。2016年2月,组织上再次派遣他到条件更困难的监利浆站任站长,柳克华同志同样是义无反顾、勇挑重担。他工作中始终保持大局观,立足浆站实际,心系公司发展。他结合武冈浆站的实际,使武冈浆站形成了层级关系严密、层次提升较快的梯队化人才队伍培育模式,武冈浆站成立仅两年多时间,在保持自身发展需要的同时为武汉公司培养了一名站长、一名副站长、一名站长助理。

在实际行动上,践行党员先进性。他对有特殊困难的献浆员们给予无私关爱,个人连续三年共拿出一万多元无偿资助献浆员大学生完成学业。正是在他的倡议和领导下成立的用于资助当地寒门学子升学的“武冈市生命之源爱心基金”已连续三年资助70多名学生。

37、北京生物制品研究所有限责任公司审计部经理  冯国平

冯国平同志1987年入所参加工作,在近30年的工作经历中,从事过多个岗位,工作勤勉、敬业、扎实、无怨,理想信念坚定,从不计较个人得失,能做到干一行爱一行。目前担任北京公司纪委副书记、职能一党支部书记、审计部经理。2015年在部门严重缺员的情况下,独自承担了北京公司审计和法律两项行政职能。

在“三严三实”专题教育活动中,带领职能一党支部全体党员和入党积极分子加强政治学习,坚定理想信念,以身作则,充分发挥了共产党员先锋模范作用。

在“廉洁从业大检查”工作中,作为公司纪委成员全程参与方案的制定、实施、落实、检查。组织开展了公司效能监察工作。

组织开展了公司的合规经营工作,制定了公司的合规管理监督检查工作方案,明确了合规管理考核内容,组织各部室责任人签订了合规经营责任书。4、主持完成了微谷亦庄项目财务竣工决算工作,顺利通过了北京市发改委的验收。在公司领导的正确指导下,在工程部、财务部、采购部的大力支持下,克服各种困难,出色的完成了领导交给的任务,实现了时间不延误、预算不超标的目标。

组织开展内部控制审计工作。按照集团公司要求2015年组织对公司2014年内部控制有效性进行了审计评价。内部控制的审计范围涵盖了公司的各种业务和事项,其中重点关注了财务管理、人力资源管理、研发风险、合规管理。提出了公司内部控制缺陷及风险点,并初步提出了整改建议。

加强合同管理,为公司主业发展保驾护航。审计部作为公司合同管理部门,全面负责公司合同审核、合同专用章、合同档案管理。2015年对各部门报送的300余份合同进行了审核, 在审核过程中突出审核与服务并重的原则,有力的支持了主业发展。

加强法律宣传,认真对待法律诉讼。2015年组织制定北京公司2015—2019五年法制规划。组织了北京公司六五普法验收及总结报告。组织开展了合同法律规定的培训。对于2015年度发生的两起法律诉讼高度重视,从了解情况、准备应诉资料、到出庭应诉,工作扎实、准备充分,其中一起诉讼已于2015年完成两审裁定公司胜诉,另一起诉讼也于近期达成和解。

对公司经济工作过程进行审计监督,促进公司各类经济活动过程合法、手续完备。2015年参与监督了各部门组织的招标及商务谈判工作,参与了部分项目验收工作。

38、扬州威克生物工程有限公司禽苗销售总监  魏波

魏波同志现任威克公司禽苗销售总监,长期工作主动积极、认真负责,认真学习,贯彻理解党的十八大以来的文件、习近平总书记关于“四个全面”战略布局以及集团、中生党委“廉洁从业、合规经营”等文件精神。热爱党,热爱祖国、热爱社会主义,坚决拥护党的路线方针政策,在各个方面严格按照党员的标准要求自己,严于律己,宽以待人,在重大政治事件中与党的立场保持一致。魏波同志做到了思想和行动的结合,发挥了优秀共产党员的先锋模范作用。

2013年魏波同志受命担任禽苗销售部经理后,认真抓好销售队伍整合,按照公司领导要求大力开拓销售渠道,在着力维护好大集团养殖用户的同时,坚持销售终端下沉,开发经销商队伍,强化服务型销售,充分调动全体禽苗销售人员的积极性,公司禽苗销售回款从2013年的4千多万元,增长2015年6千多万元,取得了禽苗销售回款年均增长1千万元的优异成绩,其中2014年、2015年禽苗销售回款都超过6千万元。在工作中他时刻牢记作为央企子公司所肩负的“政治、经济、社会”三大责任,严格按照集团“廉洁从业、合规经营”以及党风廉政建设的各项要求,做好本职工作,3年来,在禽苗销售不断增长的情况下,禽苗销售费用始终控制在公司规定的范围下,并逐年下降,受到了同志们好评和领导的赞扬。

39、兰州生物制品研究所有限责任公司班组长、党支部宣传委员   窦强

窦强同志1995年参加工作,现在兰州公司疫苗一室从事病毒性疫苗的生产、科研工作。他理想信念坚定,拥护党和国家的路线、方针、政策,践行“三严三实”要求,积极参加党支部各项活动,自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中,较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。

作为班组长,他对工作认真负责,勇于接受挑战。“Ⅲ价轮状病毒基因重配疫苗”40层细胞工厂(CF40)规模化培养工艺的开发是科室科研工作的重点。积极参与设计工艺路线、实验方案,负责CF40规模化培养Vero细胞的工艺摸索,通过培养基筛选和培养条件优化, CF40细胞规模化取得了突破,为各型别病毒培养创造了有利的条件。为了实验顺利开展,取得预期效果,他和大家一起认真研究、仔细商讨设计实验方案,并积极投入到实验当中,了解把握实验的每一个细节,科学分析实验结果,统计实验数据,完善工艺参数,为CF40规模化培养轮状病毒、生产Ⅲ价轮状病毒疫苗打下了良好的基础。为了Ⅲ价轮状疫苗车间设计符合工艺和实际生产的要求,积极参与Ⅲ价轮状病毒疫苗的车间设计,为工艺布局献计献策。

作为科室业务骨干,服从领导,团结同志,维护集体利益、荣誉,具有良好专业知识和熟练的岗位技能,在大家心目中树立了良好的形象。他热心科研工作,为十二五国家重大科技专项子课题《轮状病毒疫苗升级换代》课题献力献策。作为课题负责人(第二),参与完成了课题任务的拟定,经费预算,负责申报材料的整理及上报工作。在课题具体执行中,负责牛肾原始代细胞、传代细胞在细胞工厂上规模化培养、扩传、细胞形态学观察等实验工作,按进度完成课题任务及考核指标,确定了牛肾细胞在细胞工厂扩传、培养轮状病毒疫苗的工艺参数。主持完成了牛肾细胞冻存、复苏、扩传实验,完成了冻存牛肾细胞连续传代的稳定性实验,实现牛肾细胞的规模化培养,降低了小牛的用量,提高了细胞的质量。

负责口服轮状病毒活疫苗半成品配制工作,配制疫苗半成品385批,合格率100%。主持完成口服轮状病毒活疫苗病毒澄清过滤工艺优化及设备选型,极大提高了疫苗半成品配制的工作效率。作为兰州公司膜技术联合实验室负责人,为本科室及公司其他部室在膜过滤方面的生产研究和工艺改进工作提供了切实可行的技术支持。独立完成F型肉毒梭菌培养液可滤性实验,优化工艺参数,解决工艺中存在的瓶颈,工艺改进后每天料液处理量由80L提高到300L,工作效率显著提高。

作为党支部的宣传委员,积极组织党员学习、贯彻党的十八届四中、五中全会精神,学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列讲话精神,在思想上树立群众观点,树立了正确的人生观、价值观。在生产、科研中当先锋、做表率,吸引着身边的同志积极向党组织靠拢,增强了科室所在党支部的战斗力和凝聚力。

他重视班组管理和员工的培训,增强员工GMP意识,提高员工岗位技术技能,在提高自身素质的同时提高了班组的整体实力,培养了班组的良好团队精神和积极进取意识。作为一名共产党员,尽职尽责、敢于面对困难和挑战,有良好地沟通和协调能力,具有强烈的事业心、责任感,始终以实际行动践行着一名共产党员的标准。

40、上海生物制品研究所有限责任公司疫苗二室主任   杨文震

杨文震同志1997年8月毕业后入所工作、学习,1999年12月入党,2006年8月本所硕士研究生毕业后进入疫苗二室工作至今,历任主任助理、副主任、主任。该同志严格要求自己,努力提高党性修养,不断坚定理想信念,坚决贯彻集团、公司、科室各项决议,充分发挥领导干部先锋模范带头作用,工作兢兢业业、恪尽职守,敢于担当。

带领团队攻坚克难、不断创造新的业绩,连续多年出色完成业绩指标,再保证了国家的计划免疫供应的同时使部门所承担的国家重大新药创制课题按照时间节点完成研究任务,为公司取得了良好的经济效益和社会效益。

在日常工作中带头执行各项廉政要求,以公司、部门利益为重,自觉抵制各种诱惑。用实际行动树立了清正廉洁的形象,发挥了领导干部廉洁从业的表率作用。

41、北京天坛生物制品股份有限公司工程保障部副经理   石巍

石巍同志,男,1984年4月出生,硕士学位,2014年9月入党,2015年任动力室主任助理一职兼顾公司节能减排管理工作,石巍同志时刻以一名优秀党员的标准要求自己,在工作岗位中勇于担当,严谨求实,出色的完成各项工作任务,起到党员先锋模范作用,深受领导和基层员工的一致好评。

2015年面对公司搬迁过渡期间产值大幅度下滑,给公司带来的种种不利,他深知节能降耗,降本增效意义重大,是公司过渡转型工作中又一主要推手。今年以来,石巍同志以创业的思维谋划工作,以创新的精神推动工作,以创优的态度做好工作,先后推进开展公司冷媒系统管控改造工作;空调系统管控工作;蒸汽使用管控工作及电力减容等工作,全年为公司累计节约能源成本2000多万元,加强管控的同时提高公司整体能源使用效率,充分调动全体员工的参与热情,为公司更好的提升管理,降本增效奠定基础。

(四)中国医药工业研究总院

42、中国医药工业研究总院张江分院课题组长  黄军海

自加入中国医药工业研究总院以来,黄军海同志能够以党员的标准与要求,在平凡的工作岗位上,恪尽职守,严谨求索,努力学习,积极践行党员的承诺,能以饱满的工作热情感染并带领团队锐意进取,攀登科学高峰。

能自觉学习政治理论,坚定理想信念。作为中央企业和医工总院旗下的一分子,作为一名基层科研工作者,大方面能从思想上、行动上同中央保持一致,支持中央决策和战略部署,自觉维护党的尊严与形象;个人来讲,个人是党中央政策的最终践行者,能以共产党员标准严格要求自己,努力践行“空谈误国、实干兴邦”的指示,立足自己的本职工作,在完成各项科研任务的基础上,作为张江分院基层党支部的组织委员(2014.10至今),认真负责的完成党员教育、入党积极分子培养考察、党费收缴与党员发展等工作。积极参加企业党、政、工、团各项活动,如劳动技能大赛,廉政警示教育知识竞赛、健康走、羽毛球比赛等等。

热爱科研,践行“实干精神”,做好本职工作。作为科研人员,科研项目是首要的工作,按时完成集团的2个仿制药专项与欣生源2项目,其中2个项目已于2015年9月通过总院组织的中期考核,截止日前已成功在项目受让方的工厂完成相关的预中试试验2批次。另外,课题组加强团队建设,继续完善实验室规范与安全守则,实验记录本书写规范与实验记录本规范SOP,剧毒品使用规范,实验室安全管理条例等;完善员工每周例会报告制度,通过头脑风暴式的研讨交流,在推动解决项目疑难问题的同时,加强内部交流与协作;协助完善分院项目管理系统与采购系统,推进项目管理的数字化与精细化,作为使用单位,提出部分整改措施。

积极申报国家纵向科研项目,撰写论文,提高学术修养。在完成科研项目管理的同时,积极申报国家与地方科研课题,截至日前作为项目主持人,获得3项国家与省部级资助,1)国家自然科学基金面上项目1项(31570360,经费75.6万);2)2014年度“上海市青年科技启明星(B类,14QB1404800)”称号,资助40万;3)上海市2014年度“科技创新行动计划”生物医药领域产学研医合作项目资助,经费:400万。自加入医工总院以来,黄军海同志努力提升学术修养,发表高质量SCI论文发表6篇(影响因子均大于3.5,其中第一作者或者通讯作者3篇)。

以身作则,以行动践行党员承诺。作为课题组负责人与基层科研人员,模范遵守公司的各项规章制度,严要求,重承诺,敢担当,以一丝不苟的科研严谨态度带领课题组成员攻关科研课题,在平凡的科研岗位上诠释科研工作者的责任与担负,努力践行一个党员的承诺。

43、药物制剂国家工程研究中心研发人员  丁存刚

丁存刚同志2002年12月在华中科技大学加入中国共产党,次年以优异成绩进入上海医药工业研究院,攻读药剂学专业硕士研究生。2006年毕业获医学硕士学位 ,由于研究生期间的突出表现获得留院工作的机会,进入制剂中心药代动力学研究室研究工作。自参加工作以来,处处以共产党员的标准严格要求自己,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,积极发挥党员的先锋模范作用,以实际行动在学习和实践着“三个代表”的重要思想。

加强政治理论学习,坚定理想信念,始终保持共产党员的优秀品质。丁存刚同志能够积极参加医工总院和制剂中心组织的各项政治学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外,能坚持自学邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。通过学习,提高了政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定了政治立场,在学习中自觉改造了世界观、人生观和价值观,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。

牢记宗旨,热爱本职,脚踏实地,努力做好本职工作。丁存刚同志时刻牢记自己是一名共产党员,处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责,遵纪守法,积极发挥党员的先锋模范带头作用。作为一名科研人员,时刻牢记自己的职责,脚踏实地,严格要求,尽心尽力做好自己的本职工作,按照各级领导安排和要求,及时并圆满地完成了各项工作任务,并多次于国内外具有影响力的核心期刊上发表多篇论文,得到了领导的好评。

治学严谨,勤奋努力。药代动力学是一个交叉学科,涉及药理学、生理学、药物分析学、统计学和计算机科学等学科,需要广泛而坚实的理论背景。丁存刚同志根据工作需要加强了相关专业知识的学习,提升了自己的专业理论水平。大型仪器设备如液质联用仪(LC-MS),在药动学领域的应用日益广泛。作为一名药代动力学科研人员,丁存刚同志做到了与时俱进,适应了这种需求。刚参加工作时他对LC-MS仅有粗浅的理论认识,经过孜孜以求的努力,不断从学习和实践和总结经验教训,现在已成长为一个经验丰富的应用和维护专家,带动了LC-MS在药动学实验室乃至制剂中心的应用。动物实验是药代动力学研究不可分割的一部分,但是由于缺乏经验丰富的实验员,在丁存刚同志刚入实验室时这部分工作是外包的。动物实验需要胆大心细,需要一双巧手,还需要不怕脏不怕累的工作态度。作为一名共产党员他没有退缩,通过自己勤奋学习,不断努力尝试,现已掌握了多项动物实验技能。

丁存刚同志还将自己探索掌握的实验技能无私地传授给了同事和研究生,现在本实验室以能自主开展大部分动物实验。作为一名科研人员他深知学习和交流的重要性,自参加工作以来,多次参加本专业的学术会议,并在国内外具有影响力的核心期刊上发表学术论文15篇。

鉴于丁存刚同志的突出表现,特推荐其为国药集团优秀共产党员候选人。

44、上海现代制药股份有限公司总经理办公室主任  叶志荣

叶志荣同志一直以一名优秀党员的标准严格要求自己,认真学习,努力工作,积极思考;在工作岗位上,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,始终如一;他力求在工作和学习上有进步,在党性修养上一步步提高,出色的协助上级领导完成各项工作任务;他在党员先锋模范带头作用上起到了很好的表率和强有力发挥,积极参加各种公益活动,并具有强烈的社会责任感,真正起到了党员模范带头作用。

在工作和生活中本着党和人民的利益高于一切,为人民服务的宗旨,坚定个人利益服从党和人民的利益信念,努力工作,积极贡献。严格遵守党的纪律和国家的法律,认真执行党的决定,努力维护党的团结和统一,言行一致,服从组织分配,能较好地完成各项工作任务。

作为公司的中层管理人员,他坚守本职工作,协调各部门,确保政令畅通,

为企业创造效益,把自己的个人价值和企业发展很好融为一体,积极支持打造、宣传企业文化和提高企业形象。

工作上,他坚持以人为本,有效开展思想政治工作,加强企业民主管理,团结凝聚群众,促进企业和谐稳定。办公室工作是承上启下、沟通内外、协调左右,联系四面八方的枢纽,是推动各项工作既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的事务工作,他自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。

团队建设上,他积极倡导学习型组织,重视人才队伍建设,努力为下属员工创造学习条件,鼓励下属员工参加各种技能培训和专业知识的学习,并在工作中提供下属成长的平台,为公司的发展培养了一批骨干员工。构建了和谐宽松的工作氛围,增进了部门与部门间的团结协作。同时带领部门员工攻坚克难,是一位经营管理、创新创效的能手。

同时,不断进取,学习专业知识、经营管理知识、法律法规等。面对企业重大问题决策,能紧紧围绕企业改革发展、发动落实企业重大工作的方案、推进工作的开展。

他爱岗敬业,勇挑重担,立足本职,甘于奉献,廉洁从业,联系服务群众,对于群众的困难能及时提供帮助;对群众提出的合理意见和建议,能及时的反映和解决。

无论是工作中还是生活中,他都是“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己的方式带给周围的同事,保持了共产党员的先进性,发挥了共产党员的先锋模范作用。

(五)中国国际医药卫生公司

45、中国国际医药卫生公司器械事业部厄瓜多尔办事处总经理   刘小宝

识大局,勇于摸索,为公司业务开发贡献力量。刘小宝同志刻苦钻研业务,不畏创业艰难,全身心贡献于公司业务开发工作中去。成功开发NISSAN和三菱汽车零件、意大利和美国两大品牌液压产品等代理进口业务;成功开发VOLVO建筑设备进口业务,该业务十五年来为公司实现营业收入逾100亿,利润收入逾4亿;与四家世界知名工程机械厂家实现业务合作;成功中标巴布亚新几内亚红土矿、安哥拉铁路、公房及市政项目等若干物资和设备供应项目;协助物资部赢得安哥拉药品供应项目。

在进入集团后,该同志潜心学习医疗相关知识,持续尝试、摸索和开拓业务模式。经过多次赴非洲持续开发,公司成功中标利比里亚BANG MINE医院、安哥拉马兰热六家医院、肯尼亚卡通都医院、乌干达穆拉格国家医院等医疗设备总包项目等多个项目,为公司医疗器械业务进入医疗行业赢得了机会,找到了定位,积累了经验,树立了信心。

愿吃苦,知难而上,发挥党员先锋模范作用。该同志在各岗位任职期间注重发挥党员先锋模范作用,在公司第一个公立医院设施装备整体提升项目---“厄瓜多尔卫生部医疗设备整体提升项目(MSP项目)”的签约和执行过程中始终用爱岗敬业的实际行动和精神力量带动着整个团队。

在竞标期间,该同志全程参加方案制订和洽谈,为公司最终赢得这个项目提供了有效的支持。在调任厄瓜多尔办事处总经理后,面对百废待兴的经营管理需求,他带领队伍克服身心挑战,在最短时间内落实了各项办公和生活设施,明确各项内控管理制度和员工岗位责任,使厄办事处和项目组工作得以顺利展开;全程监督项目执行,通过设定任务和进度指标,梳理清关、交货、培训和验收等关键环节,以及成功化解临时进口征税、INEN贸易管制、项目和保函延期等项目障碍和重大风险,有利保障项目各项指标符合业主要求,在时间紧、任务重、障碍多的情况下保障项目顺利实施;组织设立公司在海外的第一家4S医疗器械展示服务中心,赢得了厄瓜多尔卫生部和中国驻厄经商参处的高度评价;带领工作小组多次奔波在阿根廷、玻利维亚等国长期跟踪并推动政府间项目进程;充分发挥厄办事处海外平台功能,深入贯彻公司海外协同理念,协助集团内兄弟部门开展工作,解决海外突发问题。

讲正气,严守纪律,时刻心系党的要求和公司利益。作为一名“红二代”,该同志时刻恪守共产党员的标准,讲正气,讲纪律,严字当头,公字在心。在担任厄瓜多尔项目采购谈判小组组长期间,面对不合规现象,他讲党性、重品行、作表率,带领工作小组坚守红线,廉洁从业,最终为公司争取到诸多有利条件的同时节约了采购成本,确保项目执行费用严格控制在预算之内。

面对海外管理遇到的各种困难,他时刻与群众联系在一起,认真听取、耐心疏导及时解决同事们的困难和问题,关爱每一名员工的身心健康;团结同事,大力营造团结、严肃、紧张、活泼的工作氛围;坚持信念,深入贯彻公司提出的“走出去”和“协同”经营理念。在工作和生活上,他克勤克俭,杜绝铺张浪费,在同事和群众中树立了良好的形象和口碑。

46、中国国际医药卫生公司企业管理部副总经理  曲鸿雁

曲鸿雁同志在政治理论学习、改变工作作风、务实创新等各方面都较好地发挥着共产党员的先锋模范作用,在管理工作中力求严谨求实,创新创效,全面完成各项工作任务。

坚定理想信念,树立党员良好形象。曲鸿雁同志在政治上要求进步,坚持不断加强政治理论学习,坚持用“三严三实”重要思想指导自身的工作,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

坚持开拓创新,创造良好工作业绩。曲鸿雁同志在部门中分管战略管理、风险管理、合规管理、运营管理、业务管理等工作,工作覆盖面广,专业性强,曲鸿雁同志与时俱进开展学习,切实提升自身的管理能力和水平。同时在工作中注重结合实际、务实创新,始终围绕公司实际开展管理提升和优化创新,有力推动了公司管理水平的提高。

在战略管理方面,参与组织完成公司“十三五”发展规划编写工作;在风险管理方面,连续6年组织开展年度风险管理报告编写工作;在合规管理方面,做好合规管理要求贯彻落实,加强监督检查工作力度;在业务管理方面,积极参与公司业务流程动态管理、医药健康等新业务拓展、业务协调管理等工作,做好与海关、中信保、医保商会等单位的沟通协调,为促进公司经营管理转型升级做出积极贡献。

坚持带好队伍,提升部门工作绩效。曲鸿雁同志始终坚持团结和带领好部门同事,对新到岗员工主动给予工作指导和协助,对工作经验丰富的同事多交流探讨讲创新,不断促进每位同事专业能力和综合协调能力提升,从而提高整个团队的工作能力,切实提高工作成效。

47、国药嘉远国际贸易公司进口部部门经理  孙德印

孙德印同志现年33岁,毕业于中国矿业大学(北京),2004年加入中国共产党,2009年8月加入嘉远公司,现从事硼化工产品领域的国际贸易工作。他凭着脚踏实地、务实求效的工作作风,开拓进取、勇于创新的工作精神,在领导和同事的关心支持下,通过自身奋力拼搏,为公司的发展、壮大做出了积极的贡献。

修身律己,树立岗位形象。在日常工作和生活中,孙德印同志自觉加强政治理论学习,坚定共产主义信念,在思想上和行动上始终与党中央保持一致。他认真学习领会党中央“三严三实”的内容与精神,并以此作为自己做人做事的行动准则,修身律己,踏实干事,树立了良好的岗位形象。

刻苦钻研,成为公司业务发展的骨干力量。自加入公司以来,孙德印同志始终保持谦虚学习的态度,综合素质不断提高,成为公司业务发展的骨干力量。在公司领导的指导下,他始终以全球化的视角认知和定位公司的硼化工业务,产品经营规模逐年快速增长,2015年,硼产品进口额超过6400万美金,进口额位居全国首位。同时,他带领团队深入调研国内消费市场,严格行公司“走下去,做终端”的市场策略,优化销售渠道,完善产品结构,使公司成为国内规模最大、品种最全、信誉最好的硼产品供应商,最终确立了公司行业领导者的地位。

换思路、调结构,走全球化、科学化发展之路。面对国内经济持续低迷,下游需求不断下滑的困难,孙德印同志没有回避困难而是积极采取措施主动挖掘寻求解决之道。2015年,顺应公司经营理念的转变,他提出“稳健经营、开源节流、规模适度、利润为先”的十六字方针,主动调整产品结构,提高盈利水平。同时,他带头整合各港口物流资源,降低成本,实现“节流”的目标。他严格执行公司“两个百分之五十”的经营策略,增加产品的预售比例,降低经营风险。

面对公司的美好发展前景,他将进一步转换思路,坚定全球化和科学化发展的道路不动摇。以“三严三实”的最高标准要求自己,不断提高岗位技能,用自己的实际行动将诠释一名党员的誓言。

48、国药中原医院管理有限公司新乡市中心医院院长助理、骨科一病区主任  朱振军

政治立场坚定,充分发挥党员先锋模范作用。该同志能够加强政治学习,具有坚定的理想信念和较强的政治素质,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。在工作中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,始终以“三严三实”作为修身做人、为官用权、干事创业的基本遵循和行为准则,以高度的政治责任感出色地完成各项工作任务。

坚定“仁心仁术”的医学信念,具有高度的敬业精神。朱振军同志在长期的医疗卫生工作中,始终坚持“一切为了病人”为宗旨服务思想,坚定“仁心仁术”的医学信念,具有高度的敬业精神,严肃认真的工作态度,一丝不苟的工作作风。曾无数次退回患者家属的红包,拒绝患者家属的宴请,为贫困患者捐助医药费。每台手术前他必亲自查看病人,了解病人的病情及思想情况,悉心为患者解答疑问,充分赢得患者信任,手术中他一丝不苟,力求完美,竭尽全力解除患者痛苦,他以精湛的医术、高尚的医德赢得广大患者的信赖。

专业技术能力强,工作完成出色。作为骨科一(脊柱)的科室主任,朱振军深知“科学技术是第一生产力”,科研是带动业务水平发展的原动力,在学术研究方面,他坚持“实事求是、开拓创新”的科研精神,亲自到国内一流医院进修学习,了解骨科领域国内外新技术的应用,加强与国内外知名专家的交流,在新乡市率先开展脊柱矫形、脊柱肿瘤、脊柱结核等高难度手术,先后在《中国脊柱脊髓杂志》、《中国矫形外科杂志》、《中国实用医药》、《中原医刊》、《新乡医学院学报》等国家级、省级刊物上发表40多篇论文,出版《实用外科手术彩色图谱》等4部专著,主持的《骶骨肿瘤的切除与重建在临床应用研究》课题获得河南省医学科学技术进步奖二等奖一项、新乡市科技成果二等奖一项,2011年被评为河南省医学科学进步奖工作中突出贡献者。

49、大连中服对外经济贸易有限公司健康产业部经理  刘加

刘加同志立场坚定,思想进步,能够积极拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,认真学习、宣传、贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。

该同志外派至大连中服后认真遵守公司各项制度,积极参与党组织的各项活动,认真垂范共产党员“五带头、三先行”的基本要求,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。严以修身,严以律己;工作上大胆创新,身先士卒,积极带领部门员工克服困难,勇于实践,有创造性的开展各项工作,较好的完成了新业务的各项任务指标,取得了突出的工作业绩,受到了领导及同志们的一致好评。

综上,刘加同志在工作中积极钻研业务知识,努力提高自身素质和业务水平,爱岗敬业,乐于奉献,成绩突出,荣获大连中服2014及2015年度“优秀员工“,2014年度“优秀岗位能手”称号,他为公司的业务转型起到了积极的作用,同意推荐该同志为优秀共产党员。

50、中国国际医药卫生公司人力资源部职员  桂群英

坚持政治理论学习,坚定理想信念,始终保持共产党员的优秀品质。积极参加各项政治理论学习,接受政治教育,做到了政治立场坚定,严守党的政治纪律和政治规定,认真践行“三严三实”要求,严于修身律己,踏实做人干事。

求真务实、脚踏实地,工作成果不断优化。工作中积极主动、踏实肯干、责任心强,能够充分发挥专业优势,很好地完成了薪酬福利管理、绩效管理、任职资格管理、履职待遇管理等几个模块的日常工作,及相关的制度建设等专项工作。牵头完成了各年度的人工成本预算、决算和清算工作,以及年度绩效考核、任职资格评价工作等;协助完成《经营单位工资总额管理办法》、《驻境外人员休假管理办法》等五项制度的修订或出台;协助推进完成了海外项目、国药中原、国药医疗等业务单元的薪酬绩效方案拟定、上海免税新店的薪酬绩效管理办法审核等重点工作,表现出了较强的组织协调与执行能力、问题解决能力及较好的专业素养。

勤于学习、乐于思考,工作能力持续提升。关注个人成长,持续学习专业理论和实践知识,获得中级经济师(人力资源方向)职称,并能与实际工作结合,学以致用;工作中能够做到及时梳理、总结经验,完成编写薪酬福利岗位操作手册、境外休假管理办法执行细则备忘等。

团结协作、服务群众,共创和谐工作氛围。在部门内部,能做到团结协作、互帮互助、密切沟通,专长领域对新人进行传帮带,有困惑的地方能够主动交流,部门讨论中积极建言献策。在公司内部,对待同事热情友好,积极为同事们答疑解惑,服务群众;而在薪酬福利等敏感领域能够合理掌握原则、按章办事,营造了和谐、合规的工作氛围。

(六)国药励展展览有限责任公司

51、国药励展展览有限责任公司财务部经理  许京辉

许京辉同志处处以党员的标准严格要求自己,政治觉悟高,思想素质过硬,积极参加党内活动,执行党的决定,服从组织安排。业务能力强,积极进取、严谨求实、勤奋敬业,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优良的工作成绩,起到了党员的先锋模范作用,得到了广大干部职工的普遍好评。

该同志积极践行“三严三实”,在反“四风”上态度鲜明、以身作则,认真遵守中央八项规定及集团相关规定,勇于开展批评与自我批评,具有较强的责任感、大局观、服务意识和协调能力。

该同志作为国药励展财务经理,持续学习,完善自我,具有高级会计师职称和注册会计师、注册税务师、国际注册内部审计师职业资格。工作中认真履行职责,正确行使权利,积极进取,勇于担当,带领财务部积极发挥核心职能,使财务管理工作在为服务经营发展、提升财务价值、促进自身建设等方面取得优良成绩。

该同志对公司忠诚,不计较个人得失。日常工作中坚持原则,廉洁自律,以身作则,处事公正,诚实守信,乐于奉献。按照合规经营、反腐倡廉的要求,在日常审核中严格按照财务有关法律法规和公司制度为合规经营把好财务关。用自己的行动,树立了财务工作者的良好形象。

(六)中国医药工业有限公司

52、国药集团大同威奇达中抗制药有限公司青霉素原料一车间主任  杨波

杨波同志任职克拉维酸党支部书记,因工作表现突出,克拉维酸党支部连续四年被评为公司先进基层党组织。 多年来,在工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦,扎实工作,全面完成各项工作任务,时时刻刻以党员标准严格要求自己,尽自己所能的发挥共产党员先锋模范带头作用。

2015年任职克拉维酸提炼车间主任期间全面开展FDA认证前准备工作,于2015年5月零缺陷通过FDA认证。安全管理方面通过增加硬件设施投入,修订安全文件,完善规章制度等措施,强化管控意识,进一步落实全员安全管理理念,全年未发生安全事故。节能减排方面,年收益达631.6万元。积极推行降低冷冻盐水能耗的六西格玛项目,在公司项目终期评审中取得第一名的好成绩,年收益为266.9万元。2015年期间将结晶母液前期蒸馏出的中间相(甲醇与乙酸乙酯共沸物),根据其甲醇含量进行折算,回收使用至结晶工序,同时相应调整结晶工艺,甲醇单耗同比降幅60.4%,蒸汽耗量同比每月减少120T,且COD排放总量降幅明显,年收益202.2万元。将口服回收异丙醇塔釜残液加水静置分层,重相输送至提炼二车间,加液碱调节PH后,进精馏塔精馏,采出回收叔丁胺用于结晶工序,叔丁胺单耗同比降幅29.6%,且COD排放总量降幅明显,年收益达162.5万元。

53、国药集团工业有限公司廊坊分公司原料车间主任   赵岳锋

赵岳锋同志自入职国工有限十年来坚持扎根生产一线,在平凡的岗位上始终如一,严谨求实、兢兢业业,圆满完成各项生产、科研和管理工作。凭借扎实的专业知识和工艺技术,以及对管理工作的精益求精,带领原料车间全体员工在公司麻精平台上稳步提升。作为一线基层管理人员,他始终以共产党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、生产、安全管理、联系群众等各方面都较好地发挥出基层共产党员的先锋模范作用,他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩赢得了领导和广大职工的认可与好评。

保安全、精工艺、提质量。“打铁还需自身硬”,这是赵岳锋同志始终坚持的职业操守。作为麻精原料药企业的基层管理人员,他深知特药安全、生产安全和产品质量是企业的生命线,始终把安全生产和质量管理作为日常工作的重中之重,为充分贯彻“一岗双责”制度,积极参加学习并取得了注册安全工程师资格。通过持续组织开展车间环境因素、危险源、职业危害因素的辨识和隐患排查整改工作,使车间职工的安全意识和自我防护能力得到了较大提高。在他任职原料车间主要负责人期间未发生一起安全生产事故。在生产工艺及产品质量提升方面他也做了大量卓有成效的工作,通过有计划地开展培训、考核、技术交流、生产总结分析等活动,在提高基层员工质量意识的同时,细化完善了各品种生产工艺,有效的保证了各原料产品收率、质量的稳步提升。

变思想、强管理、提效率。赵岳锋同志作为原料车间带头人,面对车间基层员工的文化素质参差不齐、工作经验新老不一,生产品种繁杂、规模不一等不利因素,主动转变工作思路,在原料车间内部率先推行了定岗定编工作,明确了车间内部各岗位职责,健全了车间管理组织体系,并及时完善修订了各项配套管理规章制度。采用新老搭配、岗位轮换、互相交流学习和班组长以上管理人员技能培训等方法,提高了车间全员的工作技能。通过几年来的不懈努力,使原料车间在现场管理和班组管理方面均取得了优异的成绩,多次获得了“先进集体”、“安全优秀班组”“青年文明号”等荣誉称号,通过不断完善落实基层管理制度,使车间全员的精神面貌和团队协作意识有了较大的改善,车间的综合生产管理水平有了显著的提高。

盯项目、抓落实、促发展。赵岳锋同志深知制备色谱分离平台和三期项目建设在公司发展中的重要地位,深知制备色谱分离平台、磷酸可待因新版认证是廊坊基地原料药发展的关键环节,是顺义基地原料供应的重要保障。他抢抓机遇迎难而上,从前期的小试摸索、项目建设,到今天的工业化调试生产,放弃了大量的休息时间,加班加点全程参与其中,克服新工艺、新设备、时间紧、任务重等困难,先后完成了小试规模开发、中试平台构建及验证、工业平台制备全流程摸索,为新车间系统设计、安装施工提供了有力支持。

赵岳锋同志脚踏实地扎根在企业生产一线,他用自己的实际行动诠释着责任、体现着担当、践行着使命,用实际行动践行着“三严三实”要求,用工作业绩诠释着一个共产党员的先锋模范作用。在他的带领下,原料车间全体员工正齐心协力,为公司的持续健康发展努力拼搏。

54、国药集团新疆制药有限公司药品营销部销售员   马强

马强同志自担任伊犁、阿克苏地区经理工作以来,工作一贯认真负责,时时以一名优秀党员标准严格要求自己,对工作勤勤恳恳、兢兢业业、钻研业务、勤学技能、熟悉业务、掌握业务。热心本质工作,为人热情,助人为乐,平易近人,是一名值得学习榜样。他在这平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受领导、同事的好评。在争创活动中,他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力,始终把“五个表率”作为工作的标准,把“五个好”作为工作奋斗的目标,积极做“创先争优”活动的带头人。主要事迹有如以几点:

认真钻研业务知识,提高业务工作能力。原任公司医院推广部经理,在部门细化调整后,担任伊犁、阿克苏地区经理,主要负责伊犁、阿克苏地区的核心品种推广及其相关管理工作。南北疆片区跨度较大,马强同志接管此片区以来,长期出差,对工作业务精益求精。身兼数职,工作量较大,但马强同志始终能够以饱满的工作热情积极投入到工作之中。

积极工作,推动所管辖片区销售不断增长。自接管伊犁、阿克苏地区以来,在原有任务增长、前期欠款额度较大、新片区业务不熟悉的情况下,努力克服困难,该地区2014年销售额达836.36万元,该地区2015年销售额达到860.32万元。所管辖的伊犁、阿克苏地区销售,呈现逐年增长趋势,同时马强同志还不断拓展北疆片区的销售市场,扩大销售。

努力学习政治理论知识,加强思想道德修养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议,在工作中积极践行“三个代表”的重要思想,按时参加党支部组织活动,在党员中起到了先锋模范作用。在工作和生活中本着为人民服务的宗旨,坚定个人利益服从党和人民的利益信念,吃苦在前,享受在后,努力工作,积极贡献。严格遵守党的纪律和国家的法律,认真执行党的决定,努力维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,服从组织分配,出色完成党的交给的各项工作任务。

积极参加党内活动,促进自身素质发展。积极参加党内的各项活动,努力学习党性理论,用理论来指导实践,在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,兢兢业业,出色地完成了单位的各项工作任务,认真地履行了一名共产党员的神圣职责。

作为一名普通党员,马强同志始终保持头脑清醒、警觉,始终清醒地认识到自己是党员,党员在工作面前怎样去想,怎样去说,怎样去做,认真履行党员的权力、义务,在日常生活、工作中遵章、守纪,廉洁自律,保持党员的先进性。  

55、中国医药工业有限公司风险与运营管理部经理、团委书记   张春晖

张春晖同志,女,汉族,1984年3月生人,2011年5月加入中国共产党,2008年毕业后进入中国医药工业有限公司工作,现任公司风险与运营管理部经理、公司团委书记。

在担任公司风险与运营管理部经理工作以来,在工作中积极进取,开拓创新,充分发挥了作为公司“眼”和“手”的职能,有高度,有广度,有整体,有细节,对公司整体生产经营运行情况有全面掌握,针对发现的问题,敢抓,快抓,抓实,抓细问题的解决。推动公司决策的落地实施,对公司决策的执行情况进行过程跟踪和评估,为公司决策层提供决策依据和支撑,使公司决策更加科学、快速。负责开展公司运营管理、风险内控、管理提升、合规经营、分析调研、统计工作、新闻通讯等工作,并参与了公司查摆“五大部分四十方面问题”等专项重点工作,工作态度与工作质量得到了领导与同事们的好评。

担任公司团委书记以来,积极组织开展团委的各项工作,近年来,先后组织了参观“复兴之路”主题展览、“中国梦国药梦我的梦”主题征文、“绿色低碳小点子”征集、观看《公司的力量》专题纪录片、召开青年员工座谈会、纪念抗战胜利70周年,组织走访慰问公司离休抗战老干部等一系列特色的团组织活动。近年来,公司团委获“2013-2015年度中央企业五四红旗团委创建单位”、 2013年度中央企业“五四红旗团委”称号,公司下属多个团支部、团干部获得中央企业以及国药集团的表彰,张春晖本人也于2015年被评选为国药集团2014年度优秀共青团干部。

(七)中国科学器材有限公司

56、国药集团广东省医疗器械有限公司总经理  吴金国

作为国药集团广东省医疗器械有限公司总经理,吴金国以强烈的事业心和责任感,团结带领他的团队,认真贯彻党的路线、方针、政策,积极贯彻国药集团和国药器械的发展战略和政策,实现了企业持续快速发展。在他的带领下,广东公司组建了一支政治素质过硬、业务技术精干、务实创新、团结协作、廉洁自律的业务团队和党员队伍,在业务规模、终端覆盖、医疗服务创新等方面做出了出色的成绩。在经营管理中,他坚持两手都要抓两手都要硬,坚持严格管理和开拓创新,着力打造国药器械在广东的实力和品牌影响力。2015年,国药集团广东省医疗器械有限公司获得“优秀管理奖”“战略发展奖”“十二五突出贡献奖”。充分展示了吴金国同志坚定的党性立场、市场能力和管理才华。

严于律己,始终保持共产党员的优秀品质。吴金国同志始终以一名共产党员的标准从各方面严格要求自己,时时处处以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优秀的人格品质影响和带动着干部员工。认真组织并积极学习党的路线方针政策,学习习近平总书记系列讲话,积极组织并参加党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“合规经营、廉洁从业、健康发展”大教育大讨论等系列活动,不断提升思想政治素养,认真贯彻落实上级各项决策部署,执行中央八项规定,展示出一名共产党员很强的党性意识、政治意识、纪律意识、大局意识。

乐于奉献,带领干部职工为公司发展不懈努力。吴金国同志在国药集团这个央企的大平台上,时刻紧跟国家、集团公司和国药器械的发展步伐,勇于开拓,不断创新,在医疗器械经营这个竞争异常激烈的环境中,带领国药中科器深圳公司每年超额完成经营目标,更是在2013年3月以后,认真落实国药器械的发展战略,积极承担责任,组建了国药集团广东省医疗器械有限公司,并根据业务发展、区域布局、医疗创新需要成立了7家子公司,涵盖流通、终端、集配、检验、消毒等,在医疗器械经营和医疗服务各个领域都争当排头兵。他带领我们广东省暨各子公司在2015年度都超额完成了各项经营任务和“二降一减”各项任务,得到了上级各级领导的表彰。公司依靠运营服务实力和鲜明的国药文化,提升了公司的行业影响力和社会信誉。

57、中国医疗器械有限公司风险与运营管理部运营经理  张雅晶

该同志认真学习贯彻上级各项决策部署,紧紧围绕“打造医疗器械综合服务运营商”的任务目标,不断提升自己,锐意进取、开拓创新,并积极做好党支部的工作,为公司“十二五”发展做出积极贡献。

坚定理想信念,加强基层组织建设。自参加工作以来,该同志坚定理想信念,始终用先进的理论和科学的知识武装头脑,坚定党的路线、方针、政策,努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前始终能够与党中央保持高度一致,在我司党委的坚强领导下,加强国药器械第一党支部的战斗堡垒作用,认真贯彻落实公司党委各项决策部署,开展支部“廉洁从业大检查”“三严三实专题教育”“两学一做”工作,确保每名党员在监督下工作,确保经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育,增强党员的党性观念,不忘自己是一个共产党员,从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。

勇于开拓创新,不断提升业务能力。近年来,该同志都能够在自己的岗位兢兢业业,不断创新,从基础的质量首营到合同审批、项目管理、运营管理、风险管理,再到公司运营体系建设、战略规划。从最初的简单执行,到后期的不断创新,带领团队。该同志能够充分理解公司战略,在其领导指导下制作完成公司“十二五规划”制作工作,同时在公司多个重要场合下,提出自己的创新理念,如公司的文化宣传,战略宣贯、运营体系建设等。运营管理为自己工作的重中之重,能够定期按照实际情况提供针对性的分析报告和管理意见,先后完成50余份工作报告。出台各项管理制度,牵头出台运营管理标准,对公司整体运营起到了重要的参考意见。该同志同时兼任几个公司的董监事工作,认真履职,善于学习新知识,自我完善、自我革新,切实提高自我工作能力。

甘于奉献,乐于分享,热情助人。该同志工作5年来,一直从事运营管理工作,围绕医疗器械专业领域,参与开展了战略规划、文化建设、运营管控、风险管控等日常及项目型工作,为公司集团化管理做出了积极的贡献。首营管理、合同审批、项目管理等工作都需要及时准确的完成,她能够在业务人员提出需求的第一时间,积极响应,提出自己的管理意见,即使解决问题。运营分析等报告性工作,她精益求精,积极发扬连续作战、甘于奉献的精神。

勤于学习、勇于挑战、敢于承担、善于沟通、甘于奉献、乐于分享、忠于企业、忠于党,该同志经常以此标准要求自己,运营管理的工作需要经常与子公司进行沟通,该同志始终都能够非常有耐心的帮各子公司进行讲解,如果不是运营口的工作也能够主动将问题反映给相关对接口,确保子公司的疑惑能够及时解决。运营在学术界是没有一个独立的专业,做好运营就需要充分了解公司,所以对于新来的员工,该同志能够知无不言,言无不尽将其多年的工作经验,手把手的进行指导。

该同志,在生活中有良好的群众基础,热情助人,充分发挥党员的先进性,参与社会慈善组织,一对一资助爱心学校的孩子,解决孩子的教育经费、生活费用,关注孩子的心理成长,让孩子感知社会的温暖,同时社会也多了一份和谐。

(八)中国中药公司

58、中国中药公司运营总监  黄鹤

黄鹤,女,汉族,现年38岁,北京人,硕士研究生学历,中共党员,审计师,高级人力资源管理师。于2004年7月进入中国中药公司工作,先后历任财务部会计、营运稽核部副经理、战略规划部经理、审计部经理、人力资源部经理、人力资源总监,2015年1月至今,任运营总监兼人力资源部经理。

身为企业高级管理人员,其不断加强自身政治素养与能力建设,对自我严格要求,以身作则,在公司工作的十余年间,从基层岗位到管理岗位,一直恪守积极进取,追求卓越的职业操守,多次获得公司优秀员工和优秀管理者的荣誉称号。在公司战略发展的关键期,其领导所在部门员工争创业绩,务实奋进,部门多次获得公司优秀集体的荣誉称号,给公司全员树立了良好的榜样作用。通过扎实稳健的工作作风,求真务实的职业态度,以人为本的管理理念,其收获了公司领导和员工的一致肯定与好评,为营造诚信、奋进、专业、和谐的企业文化做出了杰出的贡献。

59、国药集团同济堂(贵州)制药有限公司修文厂车间主任  徐耀

坚定理想信念、树立党员形象:时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成各项任务。

勇于开拓创新、努力做好本职工作:工作中注重强化监督意识、创新意识、奉献意识、强化服务意识。做好六个坚持:坚持学习制度、坚持规范化管理、要坚持党性修养、坚持身先士卒、坚持民主集中制原则、坚持力戒形式主义。

努力钻研业务,提高工作业绩:徐耀同志爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,热衷技术改造。对切药机、原生粉非洁净区热风循环干燥箱的循环风机、浓缩冷凝水的循环利用、浓缩冷凝器的洗等方面进行的改造和合理化建议。为企业的节能降耗做出了很好的贡献。

保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用:在做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用的同时,徐耀同志把加强和改进工作作风贯穿于具体的日常工作中,切实发挥好党员的先锋模范作用,最大限度地发挥好、调动好本部门职工,鼓励和引导他们积极参与改革发展。

60、中国中药霍山石斛科技有限公司总经理  成彦武

2013年12月该同志任中国中药公司霍山石斛项目部经理,带领项目部以霍山县政府提供的200粒霍山石斛种子(蒴果)为种源基础,经过一年多的努力,从无石斛种子、种苗组培经验,无组培场所,无组培技术工人到独立在霍山县建设成具备培养基生产、种子、种苗培育等功能的霍山石斛组培中心并成功培育出12余万瓶霍山石斛组培苗,为项目推进和后期的合作谈判提供了坚实的保障。

当项目顺利开展时,项目合作方突然退出合作,该同志顶着巨大的压力,深入一线调研,以最短的时间掌握了石斛行业发展现状和各企业的实际情况,最终筛选出合适的合作方。谈判过程中,虽然双方对于评估价值的分歧过大,且第三方投资公司突然退出,但该同志没有气馁,积极沟通,最终使得估值结果得到了双方的认可和接受,取得了合作的成功。

2015年11月中国中药霍山石斛科技有限公司正式在霍山成立,该同志任新公司总经理,带领公司员工制定公司战略、调整组织架构、明确部门职责、制定相关制度、招聘各类人才,将一个私营的作坊式公司逐步改造成一个规范化管理和运营的现代化企业。

(九)中国医药集团联合工程有限公司

61、中国医药集团重庆医药设计院项目经理  樊亮

樊亮同志于2009年4月进入中国医药集团重庆医药设计院从事工艺设计工作,入职以来,该同志不仅努力提高自身的政治思想素养,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用,以身作则,而且在设计院这样的以专业技术为核心竞争力的企业中,快速扎实的提高自身的专业技术水平和项目管理水平,努力成为可以带领团队打硬仗的核心人物。

贯彻执行党的政策、加强自身思想建设。樊亮同志十分重视对自身政治思想的建设,主动学习党的十八届三中、四中全会精神,学习习近平总书记的系列重要讲话,积极参加院党委组织的各项活动,包括参加“践行三严三实,推进作风建设”为主题的辅导讲座、观看专题教育片《周恩来的严与实》等。通过这一系列的教育活动,提高了自身的思想觉悟,坚定了执行党的各项政策的决心。

刻苦钻研专业技术、提升设计核心竞争力。樊亮同志入职以来,在院领导及各位同事的指导与帮助下,认真工作,努力钻研,在实践中逐渐积累了丰富的工程经验,已成长为设计院的技术骨干。不仅完成多个工程项目,而且该同志积极钻研三维工厂设计技术。先后研究学习了AutoPLANT、SmartPlant3D、CADWorx、Revit MEP、Nawisworks和Plant3D等主流三维设计软件。在国药工程“国药杯”首届青年岗位技能大赛中,他作为项目经理,带领团队运用先进的BIM技术完成模拟项目的设计,荣获了大赛的“杰出青年岗位能手”称号。并且凭借其优异的表现,先后获得“2011年度中国医药集团青年岗位能手称号”和“2013年度中央企业青年岗位能手”称号。

努力提高自身项目管理水平。樊亮同志经过几年工艺设计和项目管理的经验积累,逐渐成长为一位合格的项目经理。近年来,面临日益严峻的市场形势,樊亮同志深知要想生存下去,既要锻炼好“内功”,提高自身的专业技术水平,更要通过先进的项目管理理念,有计划的,高效的运行每一个项目。

对于设计进度的控制,樊亮同志严格按照院内各项管理制度运行项目,有效协调本项目内各专业进度配合。通过制订项目进度计划安排表,重点关注影响设计进度的关键节点。

在保证项目进度的前提下,设计质量也不容忽视。作为项目经理,该同志配合质量总监,深入贯彻设计院将质量控制下沉的工作思路,通过对设计输入文件、用户需求URS的梳理和把控,确保设计不会出现与业主需求有原则性的偏差。

(十)国药集团财务有限公司

62、国药集团财务有限公司人力资源管理主管   孙健

孙健同志能够自觉加强个人思想建设,认真学习领会党的基本理论和习近平同志系列重要讲话精神,将公司党支部组织开展的各项活动要求落到个人工作中,做到始终将公司和集体利益摆在首位,始终按照“讲政治、守规矩”的标准严于律己。

工作上,孙健同志勇于钻研、甘于奉献。在学习掌握党内法规纪律内容和要求,夯实开展工作的政治理论和政策基础的同时,积极学习金融行业知识,顺利考取金融从业资格,为做好公司绩效管理、培训等工作打下扎实基础。孙健同志连续四年高质量地完成人力资源各模块的系统工作,参与制定人力资源管理各模块制度共计15项,配合公司整理细化各项绩效指标123项,组织实施公司各类培训573人次,为公司人力资源管理工作快速步入正轨及具体思路方案的落地实施贡献了个人智慧。

国药财务公司虽然规模小,但人力资源管理工作有序开展。孙健同志的工作得到部门和公司充分肯定,其年度绩效考核结果连续四年为卓越级,受到广大领导和同事一致认可。