国药集团先进基层党组织推荐名单事迹材料

发布时间:2016-05-06 来源: 阅读次数:458

一、中国医药集团先进基层党组织

(一)中国医药集团总公司总部

1、中国医药集团总公司总部第三党支部

中国医药集团总公司第三党支部在集团总部党委的正确领导下,以科学发展观为统领,全面贯彻党的方针政策,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,切身践行党的领导核心和先锋模范作用。

在本职工作方面,第三支部所辖部门职责涵盖集团人力资源管理、国际事务合作、公共事务管理,信息化建设等领域。各部门充分发挥窗口作用,不断提高工作水平,为内外部单位做好服务,为集团持续稳健发展做出积极贡献。

在思想教育方面,第三支部按照集团党委统一部署,组织全体党员认真开展理论学习,每次学习活动都做到有计划、有内容、有成果,保障学习效果。通过对“党的群众路线”、“三严三实”、“合规经营、廉洁从业、健康发展”等相关内容的集中学习与自学,支部党员的党性觉悟得到了进一步的提升。

在组织建设方面,第三支部着力加强后备人才培养,支部现有正式党员23人,近两年共发展预备党员2人,转正预备党员2人,培养入党积极分子2人。

在参与活动方面,第三支部注重营造轻松活泼、积极向上的工作氛围,鼓励和发掘员工兴趣特长,积极参加集团党委组织的各项活动。支部员工连续多年在总部新年联欢会上表演轻松活泼的文娱节目;2015年,在集团党委组织的纪念建党94周年活动中,代表集团总部参加“党员展风采,赞歌献给党”党支部风采展示活动,全体党员集思广益自编自演,创编了节目《红高粱》并取得第二名的好成绩,为集团总部赢得了荣誉。

(二)国药控股股份有限公司

2、国药控股股份有限公司党委

国药控股党委坚持“以党建促融合、促和谐、促合规、促效益”的工作理念,注重以制度和机制建设发挥党组织和党员作用。近年来,公司党委以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,以开展教育实践活动、“三严三实”专题教育和廉洁从业大检查为契机,以务实创新性举措和发现并解决当前党建工作中存在的突出问题为抓手,在推动基层党组织建设、领导班子建设、思想教育、“三重一大”决策、廉洁文化、支部建言、党员担当等方面主动探索、积极作为,取得了显著成效。公司党委将党建与企业文化、群团工作有机结合,围绕中心、丰富载体、完善机制,打造国药特色企业文化,推动不同文化背景的子公司融入国控,营造团结奋进的和谐氛围,激发混合所有制和文化融合的力量,为推动公司经营管理和转型升级提供思想组织保障。

近年来,国药控股先后荣获“全国创先争优先进基层党组织”称号、“2014年度上海市社会工作党委系统纪检工作优秀奖”称号、“2013-2014年度上海市文明单位”称号;“2014-2015年度上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位”称号。

3、国药控股国大药房有限公司党委

近年来,在国药控股党委的领导下,公司党委围绕企业发展战略和经营管理任务,党建工作贯彻上有行动、推进上有作为、服务上有亮点、落实上有成效,发挥出企业党组织的政治核心作用、助推企业快速发展的促进作用。公司连续五年位居我国药品零售行业第一,营业总收入远远高于行业水平,在经营业绩稳步提升的同时,公司党建工作也取得实效。

公司党委坚持中心组学习制度,强化干部实战能力,面对新形势,以“干净、担责、创新、突破”为目标,探讨新的管理方式,探索新的增效路径,针对性明确,效果明显。

公司开展系列党风廉政建设、合规经营教育。组织上海地区党员干部参观警示教育基地,组织“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”专题组织生活会,两级班子成员自查自纠及承诺书签订覆盖面达到100%。

努力构建新形势下跨区域的党建工作新格局,层层签订责任书,做到党建、反腐败建设与经营相互融合、相互协调、相互促进。形成规范、简洁、实用的工作程序和行之有效、便于操作的工作流程,保证企业在正确发展方向上发挥作用。今年3月,党委组织领导带队的督导组到全国九家子公司检查“四风”整治、经营管理落实和门店检查,深入为民服务的一线,强化管理。

公司党委在“三严三实”专题教育中讲求实效。组织自学和开办党课,开好一年一次的班子民主生活会,带头查摆问题,带头整改落实,把践行“三严三实”内化于心、外化于行。以“国大药房跨越发展,企业怎么办,我该怎么干”开展专题研讨,围绕提升精益管理等引导干部在务实担当、谋事创业上作表率、出成果。

党委主导40方面的整改,坚持问题导向,把握整改结果。整改中明确工作目标责任,逐一落实责任部门和牵头领导,总部和区域整改效果已显现。

为确保公司超额完成2015年经营任务指标,组织开展围绕提升销售和毛利的“百日冲刺”劳动竞赛活动,创造出出色的业绩。公司注重激励员工在岗位上建功立业,树立全国和地区的典型,成为国大药房为民服务的一道亮丽风景线,门店被授予上海市“劳动模范集体”称号和“全国工人先锋号”等称号。

每年春节及节假日之际,党委领导走访慰问门店及员工;组织万名员工参与的“爱心一日捐”活动;开展了“三八”节慰问女职工;开展先进职工疗休养活动;组织单身青年交友活动等等,形式新颖,内容丰富,极大调动了员工的积极性。为沟通全国万名员工的联系渠道,公司建立了全国合理化建议平台

以“为国药亮品牌”为宗旨开展社会公益活动,履行社会责任,其中安全用药活动、过期药品回收等公益活动,提升了国大药房在老百姓心目中的地位。

4、国药集团药业股份有限公司党委

国药集团药业股份有限公司(简称国药股份)党委现有基层党委1个,党总支1个,党支部18个,党员456名。公司党委紧扣企业发展战略、坚持围绕中心工作、服务发展大局,为公司改革发展提供凝聚力和推动力。  

公司党委发挥政治核心作用,突出党组织在党建工作的主导地位。领导带头、党政配合,是公司近年在企业党建工作的成功经验。为加强党建工作水平,公司党政领导步调一致,相互支持。制定实施方案,党政领导沟通协调、共同谋划;成立工作机构,党政领导分工负责、齐抓共管;活动部署,党政领导同台动员、共同推动。

党委紧贴经营中心抓住党建,相互融合促进经营效益不断提升。实践证明,党建工作只有融入企业经营管理中才会有活力、才会持久。公司在经营中实施两项举措:一是集智创新助力龙头地位。公司顺势而为,成功开发了《麻醉药品、第一类精神药品电子印鉴卡系统》,现已在10多个省市全面推广试点,有效提升了公司麻特药品的市场覆盖。二是聚焦主业拓展新领域。企业通过“涉电”,拥抱互联网,

5、国药集团新疆药业有限公司党委

公司党委坚持党委中心组学习制度,修订完善了党建工作制度。公司党委将企业党建、党风廉政建设与经营工作同部署、同检查、同考核,与各子公司党组织负责人分别签订责任书。

公司始终加强基层党组织建设:将1个基层党支部调整为党总支,对所属3个基层党支部书记进行了调整和充实。举办了入党积极分子培训班,发展新党员7名,9名预备党员按期转正。

公司党委切实担负起党风廉政建设主体责任,及时听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。强化监督,对发现问题苗头的2户子公司领导进行了提醒谈话;对因领导班子工作不力、经营持续下滑的1户子公司领导进行了警示谈话和诫勉谈话。

公司党委紧紧围绕中心任务,积极参与企业重大问题决策,配合经营班子完成了“两降一减”目标任务。深入开展“三严三实”专题教育活动,开展了专题辅导党课,召开了“三严三实”专题民主生活会。

2015年公司第二批“访惠聚”活动住村工作组进驻和田地区于田县兰干乡苏克村,投入资金100万元,实施了苏克村村委会办公楼和文化广场工程建设,修建了3.8公里防渗渠,提升了村委会党组织的凝聚力。公司还选派了一名优秀青年到新疆昌吉州玛纳斯县担任县团委副书记。

公司党委通过播放《国药集团宣传片》,举办了企业文化宣传月活动。在元旦、春节、中秋节重大节日和自治区成立60周年之际,由公司领导带队,对退休老领导、劳动模范、困难职工、住村工作组成员家属等进行走访慰问。

6、国药控股星鲨制药(厦门)有限公司党委

定机制,抓落实,把组织优势转化为发展优势。2015年,国控星鲨公司党委订立了“235”工作机制,即定期召开“两个”会议,全面落实“五项”制度,大力培养“五强”党务工作者,持续建设“五好”党支部。。

改方法,促效能,把被动工作转化为主动作为。2015年,国控星鲨公司党委创立了“12345”工作法。(1)一个主题。即按照“一个支部一个亮点、一个支部一个特色、一名党员一面旗帜”要求,每个党支部都有自己的活动主题,如:服务保障我带头、 生产保障我最优等,活动贯穿了企业的营销工作、技术改造、节能降耗、服务保障、质量管理、安全生产等各个环节。(2)两种文化。责任文化和业绩文化,着力培养员工的责任意识、紧迫意识和竞争意识。(3)三个有无。“三有”,困难面前有党员,破解难题有党员, 创造佳绩有党员;“三无”,党员身边无违纪,党员身边无违章,党员身边无投诉。(4)四个注重。注重发挥工、青、团、妇等各种组织的协调促进作用。(5)五个带头。带头宣传党的路线方针政策,积极维护企业利益;带头转变观念,促进企业科学发展;带头走群众路线,坚定职工信心,共谋发展;带头主动承担急、难、险、重任务,出色完成本职工作,为企业发展献技献策;带头遵守各项规章制度,敢于坚持原则、弘扬正气,同各种违法乱纪和歪风邪气作斗争。

搭平台,聚人心,把文化力转化为生产力。一是公司党委广泛组织员工进行新版GMP、新版GSP、企业安全标准化、7S管理、SA8000、ISO14001、QC小组活动、班组长建设、应急救援管理、劳动技能、健康防护等相关知识体系的培训、教育。成立国控星鲨商学院、职工书屋、学习分享会、举办报告讲座,举行知识竞赛和技能比武,专项教育等。二是公司党委建立了党组织参与决策、党员群众建言献策等制度,创办企业内刊《星鲨新声》,开设国控星鲨微博、微信,开展“金点子工程”、“QC小组”等合理化建议活动,建立以志愿者为主的应急救援队伍。三是公司党委搭建了员工乐于参与、形式各异的群众性活动组织,先后成立了“四队”即歌咏队、舞蹈队、篮球队、羽毛球队,“四个俱乐部”即志愿者俱乐部、班组长俱乐部、新格俱乐部、乒乓球俱乐部,“一个班”即瑜伽班。在活动的开展中,以年度为单位,各队俱乐部根据实际情况举办一场技能大赛、一场大型活动、一次评先评优、一次员工建议评比等。2015年,共参加或举办了23场次各种类型的演出和比赛,如“安全生产班组成果汇报展”,“国控星鲨公司纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年文艺汇演”等。

抓作风,强监管,把廉政建设转化为企业发展的安全力。2015年,公司党委认真落实“两个责任”和 “一岗双责”,健全和完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委监督检查”的工作机制。层层签订党风廉政建设责任书。2015年,先后组织学习了中央、医药集团、国药控股、厦门经信局的各项文件精神和中央“八项规定”、“六项禁令”和反“四风”的要求,建立了“三重一大”决策机制,建立了礼品收缴和管理制度。2015年6月30日,还组织班子成员、党支部书记和关键岗位人员到厦门监狱接受警示教育。

7、国药控股河南股份有限公司党委

国药控股河南股份有限公司党委始终本着“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,从组织建设、思想建设、廉政建设、群团建设等多个维度开展工作:

发挥堡垒作用,助推企业发展。2015年,河南公司党委和经营班子带领全体员工团结一心,奋力拼搏,取得了来之不易的业绩。关键运营指标在国控总部60亿以上规模公司中均名列前茅。无税销售收入突破120亿,稳居河南省医药商业企业首位,进一步扩大了在区域市场的领先优势。

2015年公司共上缴利税3.42亿元,位列河南省纳税百强企业第41名,实现归属母公司的净利润2.59亿元。

完善组织建设,增添党旗光彩。国药控股河南股份有限公司成立之初仅有三名党员,2009年3月成立了党支部,随着企业规模的不断扩大,2014年元月升级为党委建制,截止目前已有直属党支部三个,下属党委一个,下属党支部13个,党员规模达到315人。

加强思想建设,闪耀党徽光芒。2015年就以“三严三实”为主题,参加集体和总部的专题党课两次,组织开展专题党课活动5次,组织中心组专题学习4次,各支部开展的专题讨论活动10余次,先后组织各党支部参观了纪念抗战暨世界反法西斯战争胜利70周年展览。通过上述活动的广泛开展,引导党员干部深入学习党的理论知识,树立正确的世界观、人生观、价值观,使各级党员干部在思想上保持先进性,在组织上保持纯洁性。

狠抓廉政建设,长鸣拒腐警钟。开展了丰富的廉政教育活动:开展了清风四月——廉洁从业文化月活动、组织党员干部观看廉政教育片《新中国反腐第一案》、邀请公检法等机构资深专家为广大党员干部进行法制教育讲座、组织签订廉洁从业承诺书,并将关键岗位的承诺书张贴于显著位置。在廉洁从业大检查活动中,组织河南公司及下属子公司中层以上领导干部和业务线条骨干共计500余人,进行了自查自纠。

引导群团工作,共奏和谐乐章。河南公司党委在自身发展的同时,始终关心群团工作,不断引导工会工作、共青团工作的开展,促进企业的文化发展。2015年先后开展定期和不定期活动50余次,丰富了职工生活,凝聚了企业力量。

8、国药控股四川医药股份有限公司党委

国药控股四川医药股份有限公司为国药控股股份有限公司三级公司,公司党委下设5个党支部,共有党员104名。近年来,公司党委大力加强领导班子建设和党员队伍建设,充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全面完成经营管理任务提供了坚强政治组织保证。

政治引领能力强。以“三严三实”专题教育为契机,教育引导公司全体党员干部攻坚破难、狠抓落实,2015年7月,举办了专题党课,开展了3次学习研讨,为全面完成国药控股下达的经营任务和“两降一减”指标提供强大的源动力。

推动发展能力强。公司党委始终坚持“融入中心做工作、进入管理起作用”的党建工作思路,发动党员干部职工在破解经营管理难题、完成急难险重任务、落实经营管理工作中发挥作用,完成国控下达的年度预算任务和“两降一减”2015年阶段性指标。

改革创新能力强。公司党委注重党建工作创新,不断提升基层党组织的凝聚力、号召力和影响力。注重党建工作方法创新,建立支部互动制度。创新思想教育模式,充分利用信息技术开辟党建阵地,抓好对公司青年党员的教育管理。

凝聚保障能力强。坚持和落实党管干部原则。及时出台了《中层管理人员选拔任用管理办法(试行)》等制度。公司在职员工中大专以上学历占总人数的62.43%;35岁以下占总人数的53.42%,人员的整体素质和年龄结构得到优化和调整。健全了纵向到底的层级责任架构和横向到边的党组织管理和党员管理架构。公司工会、团委组织开展了系列文体活动,提升了公司员工的团队意识和凝聚力,促进企业和谐稳定。

9、国药控股广州有限公司党委

2015年,国药控股广州有限公司党委围绕“适应新常态,凝聚正能量,创造新价值”的思路开展党建工作,激发党员服务广东“三个定位、两个率先”目标的积极性、主动性和创造性。事迹如下:

优化新常态下党员干部的培训。深入贯彻“三严三实”专题教育及开展学习十八届五中全会精神等活动。邀市委党校教授做《合规经营适应中国发展新常态》讲座,党群负责人讲授《透过警示,谈党员干部严以修身》微党课。组织观看纪录片《旋风九日》、网络教育片《筑梦中国》等20次。领导班子带头撰写学习“三严三实”及十八届五中全会精神心得。 组织党支部干部集中内训,由党群负责人主讲,内容包括基层党组织选举流程,修订后《中国共产党发展党员工作细则》关键点与注意事项,以及正确填写集团《2015年党支部工作手册》等日常党建实务。各支部书记将所学内容带回支部贯彻落实工作,强化基层组织建设。 组织党员干部参与省直“学党章 守纪律 当先锋”主题教育,共148名党员参与知识测试,平均分91.96。

强化基层组织建设,凝聚健康文化。结合“四重温四增强”,组织各党支部开展服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动。产生一体化运营、供应链服务、创新增效和深入群众等13个先锋岗。各党支部结合创建开展丰富的组织生活,过程穿插讨论入党动机,重温入党情景,回顾先锋党员入党志愿书等环节。承接对国药一致分销事业部广西2个党委和深圳9个党支部的托管,开展各项党建及党员管理工作。组织开展“主动担当责任,带头奉献价值”党支部建言书活动。支部围绕“合规、创新、增效”的方向,产生建言书21份。组织“晒家训家规·讲家风故事”、“清风四月”及“业务一线闪光印记”等主题征文。产生稿件30篇,精选在内刊或OA发表。党群负责人撰写“语丝”,发表在《跨越》2015年5月刊。

持续深化志愿者项目,促进党建服务。我司2015年《书记项目》立项《弘扬郭明义精神,打造学雷锋志愿服务常态化机制》入选省直机关项目库。设计制作志愿者红马甲,印省直志愿者标识及公司LOGO。签署《“红色联盟”·站前地区党建共建协议书》。共开展志愿服务12次,包括连续第13年开展无偿献血;实施肇庆广宁县社岗小学风筝彩绘志愿服务;公司代表与站前社区人员往白鹤洞穗康颐养院探望孤寡老人;往增城正果镇麻冚村义诊送药;往省社会福利中心为寿星庆生;上门慰问企业离退休党员及军人等。此外,公司为离休老干部马志贵同志申请抗战胜利70周年纪念勋章及慰问金;公司党委带领全员达成国药控股“两降一减”任务。党委组织成立管理领导小组和工作小组,上下一心,提前两年完成国药控股总部下达的应收占比不超过25%,及资产负债率不超过75%的管理目标!

10、国药控股宁夏有限公司销售中心党总支

国药控股宁夏有限公司销售中心主要负责对全公司的销售工作进行统一管理,所辖医院销售部、终端销售部、银川销售部、商业分销部、器化销售部、零售部,共有员工36人、中共党员21人;销售中心党总支自成立以来,在公司党委的领导下,带领全体党员、职工认真学习贯彻落实十八大会议精神和群众路线教育活动,学习“八项规定”“守纪律、讲规矩”,充分发挥党总支的战斗堡垒作用,扎实有效地开展党建和思想政治工作,紧紧围绕创新服务、固本拓新、提质增效的指导思想,积极制定对应政策,通过各种活动不断提高职工的政治素质和业务技能,扎实有效地开展党建工作,以党建促经营,带领党员、职工克服困难、迎难而上、转变观念、调整思路,为公司的经营发展做出了积极努力。2015年自治区药招办决定对宁夏全区的药品配送企业和配送区域进行重新招标,销售中心党总支和各部门负责人认真落实公司的工作要求,精心组织、制定工作方案,在半年的时间里,多次走访了全区县级以上医疗机构和当地卫生行政主管部门,宣传国药的优势,通过加强了解沟通做好了前期工作,自四月份到六月份完成全区各市县医疗机构招标工作,全区所有纳入政府“三统一”配送的医疗机构,大到三甲医院,小到社区、乡镇卫生院、卫生室,我公司在参加配送的十二家企业中均以前三名的成绩中标,实现了区内药品配送全覆盖。2015年下半年国控总部(2015)489号“关于下发及落实国药控股应收资产负债率管控目标与方案”的通知精神,销售中心按照公司制定的清收细则,到各分(子)公司销售部门宣讲此项工作的重要性,积极引导各销售人员根据不同客户采取不同的措施;积极下基层到客户中宣讲此项工作,协调各区域卫生行政主管部门领导和各大医院的领导共同商议解决办法。经过几个月的辛勤工作,在广大销售人员的共同努力下,到年底公司的应收占比从上半年的37.5%下降到33%,资产负债率从上半年的76.98%下降到年末的73.74%,完成了公司下达的目标。认真落实两降一减工作,取得突出成效,加强党员队伍建设,组织党员为公司建言献策,党员队伍综合能力素质得到了明显提高,基层党组织的战斗堡垒作用进一步加强;认真落实廉政建设的主体责任和监督责任,成效明显。为广大职工营造良好的工作氛围,在党总支的带领下,几年来各项经营指标均超额完成并逐年优化。

11、国药集团医药物流有限公司管理一支部

国药集团医药物流一支部现有党员14人,均为正式党员。支部成员中50%是公司中高层以上管理人员,是一个综合素质强的党支部,因此,激情与活力也是支部最大的特征。本支部成员积极参加党支部以及各种公益活动,其中任职工会的党员有3名,为党支部工作的开展提供了有利的条件。

管理一支部按照公司党委保持共产党员先进性教育的工作部署,紧密结合公司实际,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心,认真抓好党员先进性教育活动。

支部在日常工作开展中,通过抓管理人员和骨干,发挥核心引领作用;重视队伍建设,发挥整体优势;搞好支部自身建设,发挥先锋模范作用;搞好主题实践活动,成效显著。为进一步发挥党员的先锋模范作用,积极响应公司党委的“亮身份,做表率”活动,在“学习理论、思想觉悟、掌握技能、实践创新、爱岗敬业、服务群众”等方面起到表率作用。

12、国药控股北京有限公司第三党支部(医院营销中心党支部)

加强支部班子建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。第三党支部现有职工67名,党员17名,预备党员1名,入党申请人10名。67人服务于6个业务经营部门,担当着北京公司最大的业务运营指标。支部成员党性强,热爱党务工作,富有激情和敬业奉献精神,形成了一个奋发有力、真抓实干、团结协作的领导集体和党员干部队伍。

认真学习和领会十八届四中,五中全会精神,切实把思想和行动统一到全会精神上来。支部组织17名党员共同学习了十八大会议有关文件,以及习总书记的系列讲话精神。围绕中心、把握精髓、融会贯通,深刻领会习近平总书记重要讲话的丰富内涵和精神实质。努力做到人人学有心得、学有成效、学有保障。

探索党建工作的新思路、新方法,找准党建工作与公司经营管理工作的结合点,扎实推进“三严三实”专题教育、深入开展廉洁从业大检查工作,围绕落实“两个责任”,切实提升党组织在企业发展中的政治核心作用,全面发挥工会、团委的桥梁和纽带作用,团结和调动全体员工的力量和智慧。

坚持“三会一课”,支部采取党员大会集中学习、党小组分组讨论和个人分散自学等多种形式,带领大家认真学习领会中央、集团和国控党委下发的一系列文件,从中央纪委监察部网站《学思践悟》等栏目下载相关学习内容。共学习了《讲政治顾大局》、《认识决定行动》、《全面从严治党要把纪律挺在前面》等共20篇文章。

开拓创新,精细管理,确保公司各项业务指标全面完成。医院营销中心的业务销售占国控北京公司整体70%以上,2015年医院营销中心实现销售73.9亿元(含税),同比增长4.97%;毛利额3.9亿元,同比增长5.05%。2016年1-3月累计销售19.3亿元(含税),同比增长14.7%,毛利额1.02亿元,同比增长13.2%。

丰富学习形式,提高学习效果。   第三党支部组织学习党委编辑的两本学习材料,共计30余篇学习文章,同时学习了《习近平谈治国理政》等8套书籍;通过“国控北京”微信平台,专门设立了“党建园地”栏目,发动全员参与学习;此外,利用支部群随时发布学习内容,到目前为止,我们共上线各级领导干部及员工的体会文章60余篇,党支部通过推荐学习目录、撰写心得体会、研讨交流等形式,增强了学习的规范性、目的性和实效性,达到了提高政治水平,提升解决问题能力的目的;我们结合集团“廉洁从业”大检查及国控4月份开展的“清风四月——廉洁从业文化月”活动,深入开展合规教育和党风廉政教育。组织9次视频学习教育等活动,我们均做到了不漏一人。从实从严落实专题教育,组织参加题为“践行‘三严三实’ 开拓创新推动公司跨越发展”的专题教育党课,开展民主生活会,查摆问题,认真开展批评与自我批评,使全体党员进一步增强了党性修养和作风建设,强化了廉洁从业的决心。去年四季度支部召开实现“两降一减”战略目标的专题讨论会,把开展践行“三严三实”落实到实际工作中,圆满完成了阶段性目标,取得了良好的效果。

13、国药控股扬州有限公司第一党支部(经营党支部)

国药控股扬州有限公司第一党支部(经营党支部)由市内一部、市内二部、市内三部、江苏纯销北区、江苏纯销西区、江苏纯销东区、中西药销售部、器械化试疫苗部、镇江分公司组成,共有员工105人,其中大、中专以上学历的员工95人,具有专业技术职称的30人,其中正式党员36人,预备党员1人。2015年实现销售29.07亿元,实现利润3600万元。2016年1-3月实现销售7.97亿元,较去年同期7.06亿元增长13%。其中市内销售一部、市内销售二部、江苏纯销北区、江苏纯销西区、镇江分公司、器械化试疫苗部比去年同期销售分别增长17%、17%、15%、17%、27%、25% 。

党支部按照党委的工作思路,紧密围绕企业的销售管理目标,努力发挥支部战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,践行党员承诺,以“三严三实”教育为核心提高党员的工作积极性和热情,在反“四风”工作中,严格执行八项规定,以务实求真、真抓实干的态度发挥好供应商和医疗单位的桥梁和纽带作用,用优质的服务,赢得上下游客户的信任和支持,市场占有率不断提高,取得了不俗的成绩。

2016年销售指标最大的中西药销售部1-3月完成销售额2.44亿元,比去年同期的2.22亿元增长10%。年初共产党员蔡伟调入中西药销售部任销售总监,她带领本部门全体人员,在调拨业务形势严峻、OTC业务错综复杂的不利局面下,迎难而上、勇于变革,顺利扭转了之前的下滑势头。市内一部的共产党员杨旭光今年刚刚升任总监,在1-3月带领部门实现销售1.43亿元,顺利完成了销售指标,其部门所属的苏北人民医院内药房销售提升较快,当月实现回款,大大改善了公司的现金流;通过在其部门所负责的扬州市中医院实施中药饮片项目,实现了10%的销售毛利,增加了公司的盈利能力,在扬州市场2016年整体增长不足10%的大势下实现了17%的增长,此区域业务在我公司占比高达50%,这些成绩就是对其工作的充分肯定。市内销售二部在杨忠祥总监的带领下,针对目标客户在扬州市的不发达地区、资金回笼困难的现状,采取多种措施,在追求有效销售上下功夫,部门由此步入了销售稳步增长、医院份额占比不断上升、资金周转大幅下降的良性发展轨道。市内三部总监张忠元,深知本部门肩负着基药振兴的重任,积极引进新鲜血液,深入市场一线,各项指标都有明显的提升。江苏纯销北区在共产党员王俊总监的带领下实现销售0.67亿元,首次使徐州地区实现15%以上的增长,应收周转天数也首次实现了优化,为公司“两降一减”工作的有序推进做出了重要贡献。

14、国药乐仁堂医药有限公司医院服务部党支部

国药乐仁堂医药有限公司医院服务部自2015年1月1日整合成立至今,在党支部书记安艳玲的带领下,坚持党的领导,加强党的建设,教育领导党员同志们增强政治意识、大局意识和廉洁意识,自觉向以习近平为总书记的党中央看齐,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。以提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点,紧紧围绕公司宗旨,服务大局,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动公司健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。健全党组织工作机构,完善党建工作机制,具有一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍,为党组织开展工作提供保障。建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系,有效调动党组织和广大党员的积极性和创造性,以党建工作创新促进企业管理创新,增强企业核心竞争力。

2015年医院服务部围绕公司的经营方针主要做了以下几方面工作:

内部综合管理:1、账目管理  2、销售管理  3、商品管理  4、退货管理

提升经营质量:1、毛利率提升2、降低应收规模3、新品开发4、借力厂家

(三)中国生物技术股份有限公司

15、兰州生物制品研究所有限责任公司第三党支部

兰州公司第三党支部,由菌苗二室、毒素制剂室和培养基室三个生产科室的党员组成,现有正式党员24人,预备党员1人,入党积极分子3人,党员占员工总数的23.6%。近年来,第三党支部坚持以党的十八大和十八届历次全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导,积极贯彻落实公司党委工作部署,结合支部所属科室工作特点和实际,积极开展党员党的群众路线教育实践、廉洁从业大检查、“三严三实”专题教育,学习《准则》和《条例》等学习教育等活动,以支部建设促生产,有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为全面完成各项重点工作任务提供了政治、思想和组织保证。

支部坚持以支部建设促生产,反复强调要求每一位党员立足本职、扎扎实实、勤勉工作,注重勤学善思,树立健康的生活态度、工作责任与精神追求,在工作中勇挑重担、发挥党员的先锋模范作用。菌苗二室承担国家储备制品鼠疫、布氏及炭疽疫苗生产任务,肩负和履行国家与社会责任,科室党员干部带领全体员工克服多个制品轮换生产时间紧、任务重、人员紧张、穿插车间维修改造等困难,严格执行工艺规范,抓住活菌制剂生产及质量控制的关键工艺环节及要点,保质保量按时点完成轮储任务,同时积极推进制品质量提升和工艺改进,开展菌种筛选优化、疫苗保护剂研究、培养基配方优化等工作。

毒素制剂室负责的A型肉毒毒素是兰州公司支柱产品之一,属于国内独家生产的优质产品,已出口至十多个国家及地区,具有非常良好的市场前景, 目前正在进行肉毒毒素美容板块的改制工作。毒素制剂室党员干部及员工凝心聚力,扎实工作,高标准严要求,立足打造明星产品、明星团队,不断提升质量水平,产品年产量稳步提升。面对每年数次的国外GMP检查,科室积极应对,苦练内功,严格GMP管理,提升员工素质和对外交流能力,提升产品国际化水平。积极开展增加适应症的研究,产品的临床应用范围不断扩大。同时积极配合市场营销部门做好技术支撑和市场推广,做大做强医疗美容板块。2015年,按计划完成注射用A型肉毒毒素(国内)64万瓶,按订单完成注射用A型肉毒毒素(出口)5.8万瓶,销售收入超过5亿元,为公司创造了良好的经济效益。培养基室承担公司生产用、检定及试验用培养基制备以及重点科室清洗灭菌配套服务等,业务范围涵盖公司全部生产和科研科室。在科室党员干部的带领下,牢固树立“四个意识”即细节意识、服务意识、规则意识和系统意识,着眼于服务公司大局,立足基础岗位工作,克服负责生产区域多、人员分散、水汽供应等困难,积极与相关部室班组沟通协调,全力保障各相关部室、制品生产、检定及工艺改进的培养基需求,供应70多个品种,年培养基及液体制备总量达1.6亿-1.8亿ml,起到了重要的支撑作用。在各项工作中,党员勇于担当、拼搏奉献、攻坚克难,有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

支部认真贯彻落实“三会一课”制度,一手抓主业,一手抓党建,做到抓主业有成绩、抓党建促发展,按照公司党委的安排部署,及时组织党员开展各项活动。通过“廉洁从业大检查”、“三严三实”专题教育、“重温党章谈体会、常温入党誓言”活动、集中观看专题教育片《周恩来的严与实》、《准则》和《条例》集中学习、“两学一做”学习教育等活动的开展,进一步推动了支部党建工作,促进了科室主业各项重点工作的开展。

16、上海生物制品研究所有限责任公司党委

上海公司党委在国药集团、国药中生党委的领导下,致力于用科学发展观指导全公司工作,积极发挥党政联动作用,融入中生发展主战略,在全体党员、职工的共同努力下,奉贤项目建设、新产品研发、质量体系建设、新版GMP认证、存量土地开发等各方面均取得了较好的成绩,全面确保了各项任务目标的顺利实现。

党委以专题教育为抓手,促进上海公司合规经营、廉洁从业、健康发展。通过开展“合规经营”、“廉洁从业”大教育大检查活动,扎实做好国资委监事会提出的40项问题的整改工作,学习践行“三严三实”等专题活动,深化作风建设,坚持问题导向,自查自纠,落实整改、聚焦重点、不断提升,夯实了企业健康持续稳定发展的根本,切实起到了推动企业生产经营和改革发展的重要意义。

以 “四好班子”为标准,着力建设高素质的领导班子。通过规范和完善党委中心组学习、民主生活会、民主评议等制度,突出了班子的思想建设、作风建设和能力建设。坚持贯彻党的民主集中制,坚决执行“三重一大”制度,进一步强化领导班子的整体功能。

加强对党员的教育和党支部工作指导,增强基层党组织活力,进一步使基层党建工作制度化、规范化。重点推进了浆站党建和企业文化建设工作,已成立5个浆站党支部,连续两年在浆站发展新党员。积极推进党风廉政建设,充分发挥党委主体作用,保持干部队伍的廉洁自律,为奉贤基地等重点项目的合规建设保驾护航。

党委力抓安全稳定工作,落实安全稳定工作责任制,扎实做好来信来访和化解不稳定因素的工作。妥善处理血友病感染艾滋病等历史遗留问题,积极落实中联办会议精神,实现在属地稳控患者。经过努力,上访规模、人次、涉及省份明显下降。落实了职工住房分配货币化补贴工作,已完成第一阶段兑付,实现了解决历史遗留问题的突破性进展,为职工们谋得了福利。

党委高度重视精神文明建设工作,创建活动不断深化。重点推进中生“公益季”活动,形成党委、工会、团委、浆站多级网络联动,活动丰富、形式多样,在宣传企业形象、传播疫苗知识、倡导“关爱生命、呵护健康”、“献血献浆同样光荣”理念等方面,起到了积极的作用,进一步展示了企业的良好形象,履行了社会责任,使之成为企业文化的重要组成部分。继续办好《沪所简讯》,起到了动员群众、凝聚人心、弘扬正气的作用。充分发挥工会、团委等群众组织的凝聚力作用,通过开展丰富多彩,形式多样的活动,促进“以人为本,构建和谐企业”的建设。

17、长春生物制品研究所有限责任公司疫苗六室联合党支部

长春公司疫苗六室联合党支部在公司党委的领导下,以党的十八大及历次全会精神为指导,扎实开展党的群众路线教育、廉洁从业大检查以及“三严三实”专题教育,不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设,积极围绕中心,服务大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结和带领所在部室干部职工,顽强拼搏,积极进取,出色完成各项生产任务,为公司的发展做出了积极贡献,该支部连续多年被公司评为先进党支部。

该支部大力加强党员的思想建设,开展经常性学习教育,党员自觉服务意识强。在应急和突发任务面前,党员同志都能勇挑重担,迎难而上。有效的带动了部室全体职工的工作热情,确保了公司支柱产品的生产任务的全面完成。

以公司经济建设为中心发挥党员先锋作用。以一个小组就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜为标准,走在前、干在前,刻苦钻研,解决难题,促进流感疫苗工艺、质量、收获率不断创出历史最好水平,系列新型流感病毒裂解疫苗的研究均处于国内领先水平。

加强文化建设,为生产科研增强凝聚力,通过开展党员承诺、亮诺、践诺增强了党员责任感;通过开展各项专题党务活动不断提高党员的执行力;通过参加各项文体活动努力增强了党员、干部、群众间团结协作的团队精神。

18、成都生物制品研究所有限责任公司第五党支部

第五党支部由质量保证部和质量检定室的党员组成,在公司党委的领导下,以“开展党建工作促进企业科研、生产、销售等各项中心工作”为指导方针开展工作,坚持把支部工作纳入整体工作中来通盘考虑,协助行政和业务工作。

抓好基层党组织队伍建设,做好支部的宣传工作。党员发展严把“入口关”,坚持成熟一个,发展一个。根据支部特色,建立QQ群,利用宣传栏宣传党的十八大精神,开展庸懒散浮拖专项整治活动,解决“四风”问题等。配合科室,做好乙脑项目预认证工作。QA、QC作为乙脑项目预认证工作的关键部门,支部在公司党委的领导下,带领支部全体党员和入党积极分子配合科室参与质量管理和检定各类认证工作,每次GMP检查之前,都能认真查漏补缺,熟悉自己所在岗位的各项要求,以最好的状态来迎接检查,检查过后,能够根据各级专家提出的意见和建议,进行整改,支部党员发挥先锋模范带头作用,在每次检查和认证过程中,与企业一起成长和提高。

根据科室特点,开展特色支部活动。1、拍摄质量管理宣传微电影。党支部牵头与分工会合作进行了质量管理微电影拍摄,支部党员明白这是用电影的手段来反映和展示支部所涉及部门的职责——质量工作。立下目标和计划后,支部组建了拍摄班子,确定拍摄的主题和内容。为了保证拍摄,支部召开专门会议分工,对拍摄计划布置。QA/QC各小组都分别拍摄了展示自己工作情况的视频,力求反映出岗位的特点。通过这个微电影,真实、鲜活、形象地反映成都公司的质量工作,呈现质量员工良好的精神风貌。此活动同时也得到了公司领导的大力支持。现影片通过公司团委送国药中生进行评选。2、支部还开展了党员奉献日、献爱心、安全生产月和消防安全宣传、“爱国主义”教育等活动。

(三)中国医药工业研究总院

19、上海益诺思生物技术有限公司(国家上海新药安全评价研究中心)党总支

益诺思(安评中心)党总支结合中心的总体发展规划、发展目标和中心定位,在医工总院党委、纪委的领导下,切实发挥了党组织“围绕中心、服务大局”作用。

经济指标运行良好,学术引导市场。截止2015年度,中心顺利通过OECD成员国荷兰政府GLP复查、美国FDA的GLP检查、美国病理学会CAP认证、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)“实验动物机构认可示范基地”、CFDA的第三次GLP复查、质检局CMAF认证检查,中心成为全国通过国际认证最多的GLP机构,2015年累计新签合同超过1.1亿元,超额完成年度考核指标;2015年受中国药理学会委托承办流式细胞术在临床前安全评价中的应用进展研讨会、大鼠体内彗星试验实验室间联合验证阶段I-启动会、药物非临床安全性评价与动物管理高级培训班,为参会人员提供了与国内外同行交流的平台,整体提升我国本领域从业人员的专业水平,推动我们 GLP 和药物毒理专业的学科发展,作为承办单位,中心在行业的影响力进一步提升。

加强党支部组织建设和党员管理,发挥引领作用。加强入党积极分子的培养考察工作,坚持做好在一线、青年和高知群体中的党员发展工作,坚持标准,重质量,重规范。为每位党员订阅《党员经典导读》期刊,通过电子邮件、党员大会等形式学习院情通报等,提升党员的整体修养和政治思想觉悟。此外,总支委也建立微信群,支部建立微信群,及时传达上级党组织的会议精神,把各项要求贯彻落实好。在中心党员的离职、入职过程中,增加党员情况的核实,避免出现失联党员,使党员管理工作做到规范化、程序化。

加强党风廉政建设,发挥反腐倡廉作用。根据总院统一部署,为了切实加强中心反腐倡廉建设,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,党总支及时部署和完成党建和纪检各项工作:中心负责人在年初与中层干部、重要岗位、敏感岗位人员签订《年度反腐倡廉目标责任书》,组织党员和重要岗位人员观看《膨胀的贪欲》、《“双面”黄峰平贪欲毁一生》、《作风建设永远在路上》等反腐倡廉警示片。为了进一步统一思想,召开廉洁从业专题会议,组织全体党员认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例,并组织开展专题知识竞赛活动。

利用区域党建工程,为员工搭建互动平台。作为张江镇区域化党建组长单位之一,与张江高科技园区内各单位进行频繁互动和沟通,积极参加张江镇的公益活动,连续多年参加地铁站秩序维护的志愿者活动,与曲阳社区团建共同体及江宁社区街道建立了长期合作与联系,将中心的公益行动延伸到多个社区,特别是针对社会弱势群体的关爱行动,连续8年资助困难学生完成学业,坚持每年看望和服务虹口区敬老院的老人等,在履行社会责任和区域化党建方面作出了应有的贡献。

20、国药集团容生制药有限公司生产党支部

2015年度,国药集团容生制药有限公司生产支部按照上级党委及公司党委的安排部署,积极组织开展党建活动和职工群众工作,有力强化了基层支部的组织建设、廉政建设等,保证了生产车间健康、稳定生产。本年度共完成水针剂产量约7.43亿支,为公司全年在销售收入3.4亿元、利润1.35亿元、上交税金5765万元的目标完成,做出了突出的贡献。强化了基层支部的作用发挥。

2015年度,按照公司党委要求,在各车间、各工段组织开展党风廉政建设、廉洁从业大检查工作,全年支部分别组织党员学习6次,开展专题教育6次。

积极开展防腐拒变、“廉洁从业”活动。组织党员和干部积极学习中央《十八大以来廉政新规定》、《中国共产党廉洁自律准则及纪律处分条例》、中央八项规定、六项禁令等,组织观看了廉政警示片,开展了廉洁从业自查与自查自纠工作。党员领导干部结合工作、思想、生活作风实际,撰写心得体会。

认真组织“三严三实”专题教育。按照公司党委部署,在生产支部党员和车间班组长人员中组织开展“三严三实”专题教育,学习了习近平关于“三严三实”的重要讲话精神,组织观看《周恩来的严与实》专题片。党员和班组长以上人员结合自己的工作实际,深刻查找思想上、行动上的不严不实现象,并撰写心得体会。

做好群众工作。2015年度,支部配合行政、工会、小组,围绕公司中心工作,在生产车间之间组织开展了百日安全生产无事故、“安康杯”技术比武等劳动竞赛活动,实现了生产质量无事故,生产安全无事故,配合公司完成了ISO质量体系认证工作,并在生产技术方面进行部分设备设施的技术改造,提高了劳动生产率,圆满完成了生产工作任务,为公司经济发展做出积极贡献。

(四)中国国际医药卫生公司

21、中国医药对外贸易公司党委

紧跟党中央步伐,强化政治引领。国药外贸党委把党的方针路线、国家法律法规与企业的实际结合起来,指导引领企业走健康、科学、安全、合规发展之路。积极贯彻落实党的十八大精神和习总书记系列讲话精神,认真组织开展“合规经营、廉洁从业、健康发展”大教育大讨论活动、“三严三实”专题教育活动等各项工作部署,在全公司范围内创造风清气正的政治环境。

围绕转型发展大局,推动企业创造良好业绩。在国药外贸党委的带领下,该公司近三年来营业收入和利润连续攀升。目前,该公司本部业务转型效果较好,业态结构较为完善,业务经营质量有明显提高。重点子公司——综保区医药分拨中心投入运营之后完成了基本业务板块的搭建,与国内外知名企业以及多家兄弟公司开展业务合作。下属境外生产企业VCP近三年经营业绩快速增长,2015年营业收入超过5000万元人民币。

积极改革创新党建工作。将异地党员纳入了统一管理,制定了党员管理多项制度,规范了公司党员发展流程。设置了纪检监察员,成立了纪检监察联合工作小组,协助公司纪委防范违法违纪行为,并发布了纪检监察工作相关制度。

凝聚队伍,塑造优秀企业文化。紧密联系群众,认真落实和解决制约企业发展和员工关心的实际问题。组织丰富多彩的职工集体活动,建立了企业文化墙,有力促进了员工队伍凝聚力提升和企业文化建设。

22、国药嘉远国际贸易公司党总支部

国药嘉远国际贸易公司是中国国际医药卫生公司所属从事进出口贸易的全资子公司。嘉远公司党总支目前共有党员76人,在国药集团和国药国际党委的领导下,党总支努力提升政治理论修养,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结和带领全体员工统一思想、把握机会,保证公司健康、稳定的发展。

统一思想,不畏艰难,促进业务飞速发展。党总支带领全体员工以发展的眼光看问题,科学准确地把握企业发展规律,分析论证行业发展趋势,统一员工队伍的思想,明确发展方向,取得了经营管理的较大发展。2015年,嘉远公司积极围绕着去库存、调结构和深化精细化管理的两条主线,全年累计完成进出口贸易额11.94亿美元,实现了同比增长32.57%;完成销售收入71.44亿元,利润额1.2亿元,较上年都有了较大增长,在国内多个领域继续保持市场领导者地位。

党员发挥先锋模范作用,奋勇争先,队伍建设焕发勃勃生机。在日常工作中,党总支号召全体党员积极履行“一个党员一面旗”的承诺,充分发挥党员的先锋模范作用。骨干员工勇挑重担,迎难而上,高标准、高效率、高质量地完成本职工作,并带领其他员工不断成长,成为不折不扣的模范。目前嘉远公司已经建立了较为完善的人才梯队建设,形成了层层上升的组织架构,公司内部形成了良好的“比学赶帮超”的氛围。

大力开展思想政治工作,不断增强党组织的影响力和凝聚力。党总支时刻注意开展思想政治工作,坚持抓好党组织内部的作风纪律教育。2015年,总支以深入学习党的群众路线为指导,全面加强了内部建设工作;坚持教育和严格管理相结合,建立健全了各项规章制度,把先进的思想观念和标准融于各项制度中。与此同时,总支还开展了一系列的活动,积极促进内部建设。

积极承担社会责任,实现创造价值的意义。近年来,党总支一直致力于发展符合国家产业政策的业务,兼顾企业的经济效益和社会效益;积极开展社会公益事业,更好地履行企业的社会责任。总支通过开展植树造林、捐助希望小学、慰问英烈家属等活动,传递正能量,并用自己的行动影响周围的人,让社会更加和谐。

嘉远党总支的发展,离不开国药集团和国药国际党委的大力支持和领导,离不开全体党员和员工的努力和奋斗。党总支将一如既往地用党的理论知识武装头脑,指导行动;用团结拼搏、勇于开拓的时代精神带领员工,努力做好各项党建工作,进一步增强党支部的战斗力和凝聚力,为集团的不断发展贡献自己的力量。

(五)中国医药工业有限公司

23、国药集团汕头金石制药有限公司党总支

近年来,党总支在上级党组织的坚强领导下,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以科学发展观为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动,不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设,积极围绕中心,服务大局,充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用,组织和带领公司干部职工为金石建设和发展做出了积极贡献,党的基层组织建设得到了上级的肯定,如2012年被中共广东省食品(药品)行业协会评为“创先争优先进基层党组织”, 2014年被评为“党的群众路线教育实践活动先进单位”。

坚持党的领导,发挥党员先锋模范作用,以科学发展观为指导,以企业经济建设为中心,努力创造企业科学发展、和谐发展坚实基础平台。

积极贯彻落实党在各个时期的路线、方针和政策,认真执行上级党委的指示和要求。

紧密围绕企业经营生产发展的中心,发挥党组织的政治核心作用,正确引导、参与和把握企业改制、重组的方向和原则,确保企业的不断发展。

坚持固本强基,抓好党组织的建设和党员的管理教育,充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是重视党的班子建设,从班子抓起,发挥党总支成员的表率作用。二是完善党的基层组织建设。三是重视新党员的发展工作。四是组织开展每年民主评议党员工作。五是对党员不断的加强组织观念的教育。

强化“两个责任”落实,推进党风廉政建设。一是完成《落实党风廉政建设主体责任实施细则》和《落实党风廉政建设监督责任实施细则》的制订,并按照细则开展工作,履行职责;二是完成《党风廉政建设责任制实施办法》的制订,对2015年党风廉政建设任务进行层层分解,公司党总支书记与所属企业党组织负责人、公司党总支书记与领导班子成员、党政班子成员与分管的部门负责人层层签订《党风廉政建设工作责任书》44份;三是进行专题研究党风廉政建设工作,对存在的不足制定整改措施,并跟踪检查;四是开展了5大部分40方面问题的梳理工作。支持共青团工作,加强对青年一代的德育培养。

24、国药集团威奇达药业有限公司中抗生产动力党支部

2015年中抗生产动力党支部在公司党委的正确领导下,坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会会议精神为指导,充分发挥政治核心和战斗堡垒作用,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行。在深化企业改革中坚持党的领导,加强党的建设,能够切实担负起、落实好全面从严管党治党责任。教育引导党员增强政治意识、大局意识和廉洁意识,自觉向以习近平为总书记的党中央看齐,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。全面开展各项党建工作,扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动,抓好了党建和思想政治工作。

支部29名党员分散在9个部门和生产车间,在实际工作中能够认真贯彻公司和党委提出的“降本增效”活动,先后进行了设备和工艺改造,取得了较好的成绩:增加一台156M3 发酵罐、增加倒移罐比例、优化加糖工艺、缩短发酵罐培养周期及调整1台发酵罐为带放培养罐过滤收率由78.52提高到80%,提高1.48% 。每月约增加6APA产量约为54吨;利用污水站蒸发器蒸汽的冷凝水,代替过滤工艺用水使用,实现每日节约一次水500吨;增加发酵配料投料时水喷淋装置,改善现场工作环境;发酵培养基取消蔗糖工艺,每批次节约成本500元,年节约生产成本约73万元;冷水机降温水与冷却塔风机降温水混合后送生产车间使用,可推迟7度水系统整体切换时间,节约电能。日均节约电能约10万度,节约费用5万元/天;    淀粉车间将玉米日破碎量由630t/天增加到660t/天,降低了水、电、汽单耗,月节约5.3643万元。

一年来,组织学习了《十八大以来习近平同志关于经济工作的重要论述》、《焦裕禄:共产党人见贤思齐的榜样》、《关于认真学习贯彻习近平总书记“三严三实” 要求高标准高质量推进教育实践活动的意见》、习近平总书记系列讲话精神以及集团党委工作报告等,通过探索理论学习新途径,使党支部所属各车间、部门工作流程更加流畅,工作效率明显提高,打造出一只德才兼备、注重实际、员工信任的党员队伍,受到了群众的好评。

(六)中国科学器材有限公司

25、中国科学器材有限公司本部第二党支部

以学习教育为基础,加强思想作风建设,持续打造一支高素质党员队伍。第二党支部作为集团的基层联系点,对于党员的学习教育管理十分认真,在公司党委组织党员集中培训的基础上,继续围绕党委组织的“承担历史重任,不辱使命,做一名合格共产党员”进行专题学习讨论。2015年,在公司组织的三严三实教育活动中,最早组织开展“三严三实”的学习讨论, 12月份,在公司各项日常工作极其繁忙的情况下,他们加班加点完成本职工作的基础上,组织召开民主生活会,对支部的每一名党员进行民主评议,评议结果显示,第二支部被评议为“优秀”的党员占90%以上,充分说明了第二支部党员自身及群众对党员的认可在过去的两年中,第二支部按照公司党委“双培养一输送”的总体要求,坚持抓党员学习教育不放松,按照“保证质量,慎重发展,成熟一个,发展一个”的总体方针,严格入党的各项程序,坚持做好组织发展工作。两年来将支部一名中层管理人员及三名骨干员工发展到党员队伍,为支部增添了新鲜的血液,增添了活力。

党支部不断创新工作方式方法,将学习教育融入到党员大会的各次专题讨论中,融入到历次支部活动中,融入到党的基础知识培训中,融入到各项职能责任落实中,不断强化党员的党性意识、宗旨意识,成为企业管理的骨干,助推企业快速发展。

以活动为载体,引导党员带头,增强团队凝聚力。国药器材第二党支部下辖五个职能部门,我们结合职能部门专注管理、提升服务的特点,以支部为纽带,以党委组织的各项活动为契机,注重团队融合及跨部门沟通和交流。在庆祝建党93周年的红歌赛上,我们支部的老中青三代人用不同时代的歌声表达了对党对祖国的热爱之情,演员在台上激情演唱、斗志昂扬,我们支部的其他党员和群众在台下配音合唱,台上台下的呼应很好地展现了我们第二党支部良好的精神风貌;在公司组织的安全知识竞赛上,我们的参赛队员通过认真的学习和充分的准备,以“王者归来”的气势第二次夺得冠军,台下第二党支部的啦啦队也分外突出,他们高举“王者归来”的宣传牌、用微视频的形式记录队友们的光彩;在工会组织的游泳比赛中,泳道里参赛选手奋力拼搏,泳道外二支部队员加油呐喊声此起彼伏,最后我们以最高的参与率勇夺四个项目的奖项;在英语情景剧的比赛中,我们二四支部联队参赛,发挥每位党员群众的特长,从视频剪辑、PPT制作、录音合成、服务道具等各个方面完美配合,演员精湛幽默的表演为我们联队获得了三等奖及最佳男主角的奖项;在公司组织的乒乓球赛场上,台上的队员全力拼搏,台下第二支部的队友同事或鼓励、或安慰、或阵阵呐喊、或紧握双拳替队员捏把汗,至今我仍然记得我们获得冠军时每一个人脸上洋溢的骄傲的荣誉感!其实活动只是一个载体,结果甚至不那么重要,重要的是为了第二支部的荣誉,我们全体党员群众积极参与、群策群力的过程,正是通过这样的过程,新员工新党员很快融入了团队,有了很强的归属感;老党员、老同事加强了跨部门的沟通和交流,相互间更多了份理解和包容;每一名党员和群众都能感受到党支部的作用,并自觉地向党组织靠拢,支部的凝聚力不断增强。

调动各方面积极性,加强自身建设,党支部战斗力不断提升。第二党支部可以说是个团结向上、充满正能量激情的团队。他们热爱本职岗位工作,踏实肯干,勤勤恳恳,在各自的岗位上发挥着党员的先锋模范作用,表现出很强的战斗力!在2015年度优秀员工的获得者中,党员的比例占到了80%,足以体现党员在日常工作中的模范带头作用,另外也说明党员的工作得到了其他党员和群众的认可。此外,支部每转入一名新党员,支部书记都会及时通知到支部的全体党员,表达支部的欢迎,并及时告知新党员支部的组织架构和公司党委工作的基本情况,遇到支部的活动对新党员是否参与都能给予足够的关注,使新加入支部的党员很快融入我们这个团队,并在以后的工作中积极发挥作用,是提升支部战斗力的有力保障!在预备党员的预备期中,无论是预备党员的入党联系人还是部门领导和普通党员同事,都对他们的成长给予足够的关注,预备党员也时刻以一名正式党员的标准严格要求自己,积极参与党委和支部组织的各项活动,定期汇报自己的思想,都做到了按期转正。

26、中国医疗器械山东有限公司党支部

中国医疗器械山东有限公司(以下简称国药器械山东公司)成立于2011年11月,公司致力于为广大医疗机构提供完备的器材与优质的服务,主要业务涉及医疗器械销售、物流配送、集团采购、政府集中采购等领域。经过3年多的发展,借助集团品牌优势,已形成医院耗材集中配送业务为横线,逐步加大覆盖区域,并在全国推广;以设备销售、诊断试剂产品,高值耗材代理直销为纵线,纵横交错形成多元化经营网络。并在发展原有业务的同时正积极推进以血透中心、消毒中心为代表的医疗延伸服务,与医院客户建立深层次多元化合作。公司下设:潍坊、烟台、青岛、鲁西南(筹)四个子公司,销售收入从2012年的3.59亿元发展到2015年的15.15亿元。公司现有员工423人,其中,博士2人,研究生7人,本科163人。国药器械山东公司党支部于2013年7月份成立,现有党员47人,入党积极分子2人。

在国药器材公司党委的统一部署下,国药器械山东公司党支部以习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕国药器械“十二五”发展规划,认真组织开展党的群众教育实践活动、合规经营廉洁从业大教育大讨论和“三严三实”专题学习等教育活动,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以建设学习型党组织为主线,推进支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高支部党员的素质和工作效率,为国药器械山东公司快速健康稳定发展提供了较强的思想保证、政治保证和组织保证。

注重学习教育,加强思想作风建设。国药器械山东公司党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,大力推进学习型党组织建设,把学习作为提高党员干部素质的重要手段。重点学习习总书记系列重要讲话、党的十八大四中、五中全会精神、党章、党内法规以及国药集团和国药器材重要领导讲话以及会议精神。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和党员领导干部的日常工作结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,以开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育为契机,重点抓好理想信念教育、群众观点和宗旨意识教育,切实把思想和行动统一到公司业务发展中,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。

坚持“三个结合”,充分发挥支部战斗堡垒作用。党支部充分发挥战斗堡垒作用,推动形成企业发展有方向,业务开拓有动力,运营管理有秩序,员工队伍有干劲的良好局面。在支部日常工作中,做到与业务工作相结合、与员工队伍建设相结合,与企业文化建设相结合。一是积极发挥每名党员的模范带头作用,积极鼓励引导党员中的业务骨干勇挑重担;吸收公司管理人员、岗位能手和业务一线的优秀员工入党;二是积极充当桥梁、纽带和润滑剂,在凝聚员工队伍过程中注重搜集党员群众的意见和建议,了解和掌握员工需求。三是积极组织开展形式多样的企业文化活动,丰富企业文化内涵,增强了企业的凝聚力和向心力,反映了“人气足,心气旺,风气正”的企业文化精神,增强了员工队伍的凝聚力,鼓舞了斗志,锻炼了队伍,营造了和谐氛围,为促进公司的快速发展发挥了积极作用。

抓好党风廉政建设,助推企业健康发展。贯彻落实集团及国药器材党委关于党风廉政建设的有关要求,始终把党风廉政建设与公司各项工作结合起来,做到同部署、同落实。支委各成员在抓好分管工作的基础上,按照一岗双责的要求对分管领域的党风廉政建设负责任。认真组织开展合规经营廉洁从业大检查,自查自纠主动整改、四十个主要问题梳理等工作。

目前,国药器械山东公司正处于发展的关键时期,公司党支部将进一步发挥作用,团结带领广大党员,积极拼搏,努力奋斗,为国药器械山东公司的发展提供坚实基础。

(七)中国中药公司

27、中国中药公司总部第二党支部

中国中药公司总部第二党支部全部由科技研发人员组成,硕士以上学历的党员占支部党员总数65%。从2011年成立至今,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,圆满完成公司安排的各项党建工作和学习任务。

强化理论学习,坚持理想信念。支部以多种形式组织党员深入学习党章党规,贯彻党中央各项文件精神,开展“两学一做”、“三严三实”、“创先争优”等专题教育、增强政治意识、大局意识和廉洁意识,把员工的思想统一到转型发展、科技创新的部门目标上来,使广大党员坚持为中医药事业奉献终身的理想信念。

构建创新体系、发挥支撑作用。为了发挥公司在国药集团中药科技创新中的核心作用,科技研发部积极构建“三横四纵矩阵式”中药科技创新体系。通过绩效墙、微信群等多种形式,打造“激情、创新、高效、专业”部门工作氛围,开展“学习提升,创新于行”科研能力提升活动。2014年科技研发部获国药集团管理提升活动 “先进单位”,2015年科技研发部获中国中药公司“最佳团队奖”,2015年中国中药公司获得中国中药协会评选的“中国中药企业科技创新效益TOP10”称号。截至2015年,公司本部获得科技成果获奖7项,公司所属子企业获得科技成果奖45项。

创新管理模式、搞好党建活动。第二支部带领科技研发部探讨完善薪酬、绩效管理办法、管理与技术双轨制等管理新模式,调动科研人员积极性。组织并积极参加公司各项活动。2013年获舌尖上的药材”活动“最佳美味奖”, 2015年,获羽毛球赛男单、女单、混双3个项目第三名; “团队健康万步行”活动获团队第一名。2015年6月,获国药集团党支部风采展示活动优秀奖。

积极发展党员、培养后备力量。第二支部顺应青年员工思想进步的要求,积极为员工开展各项政治学习提供服务。2011-2015年,共开展6名入党积极分子的培养工作,发展党员4人。

28、中国中药有限公司总部党支部

中国中药有限公司总部党支部一直承担着中国中药控股有限公司党委相关工作的开展,在中国中药公司和国药集团党委以及公司领导的带领下,慢慢走向成熟,党员的队伍也不断发展壮大,现在正式党员34名,在以后的日子里,总部党支部将继续联同工青妇等组织,更好的发挥内部沟通、协调和纽带作用。

2015年总部党支部在公司党委、国药集团和中国中药公司党委的正确指导下,认真学习领会中央一系列方针政策,积极贯彻落实上级党委的整体工作部署,上传下达,以企业发展为核心,围绕集团中心任务,重点加强党风廉政建设和增强党建工作活力,延伸至中药控股下属各子公司,全面推进党委的各项工作。

总部党支部从支部书记到普通党员,都时时刻刻谨记发挥党员先锋模范作用。34位党员均分布在各职能部门重要岗位上,担当要职,以责任和担当为公司高速发展贡献自己的一份力量。2014年度总部党支部书记被国药集团评为“优秀党务工作者”称号,总部党支部2名支委被中国中药公司评为“优秀党员”称号。

总部党支部统筹工、青、妇等群众组织,积极开展丰富多彩的活动,践行“和谐、奋进、快乐”的企业精神,努力营造积极向上、充满激情、文明和谐的企业氛围,开展一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动,丰富了员工的业余生活,同时也增强了企业凝聚力。

对于企业文化建设,党建工作具有政治上的引导性、价值观上的主导性,能够把正确的人生观、价值观渗透到企业文化的各个方面,构筑企业文化的精神支柱,保证发展方向。企业文化对企业员工具有凝聚力、感召力,能增强职工对企业的信任感、自豪感,我们把两者有机地融合在一起,2015年我们重点是以“三严三实”为引领,加强企业文化建设。

29、国药工程工艺设计室党支部

工艺设计室党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把大力抓好政治文明、精神文明和物质文明作为一切工作的出发点和落脚点,具有较强的创造力、凝聚力和战斗力,现将本支部主要事迹汇报如下:

政治引领力强,有针对性开展思想建设活动。支部注重加强党员的理论学习,充分利用组织生活,对党员进行思想政治教育和职业健康教育,加强党员纪律教育,不断提高党性修养。每名党员均能严格要求自己,党性观念强,未发生任何违纪违法事件。组织支部党员学习了党风廉政建设及反腐败系列文件精神,参加“三严三实”专题教育党课学习,参加“作风建设永远在路上”专题学习会,参加“国药工程四风问题整治情况回头看”专题党课。

推动发展力强,攻坚克难,圆满完成了各项生产任务。支部2015全年工作量完成定额约为目标值的1.2倍,超额完成工作任务,在专业建设方面,2015全年公司级立项的项目共有12项,非公司立项的课题今年共完成8项。支部党员在设计项目、科研业建等各项生产任务中均承担业务骨干的角色。

改革创新力强,充分调动党员积极性和创造性。支部大力推进工作创新,促进管理创新和技术创新。新增个人工作计划表的填报,启动了专业负责人“招标”制度,进行了设计条件的标准化改革,制作了“工艺专业提出条件传递记录表”,使工艺专业的标准化建设又前进了一步。

凝聚保障力强,党员队伍好、素质高,群众信任度高。支部班子成员紧密团结、尽职尽责,出色完成了支部各项工作,在职工中具有凝聚力。支部26名党员均为本科以上学历,具有较高的技术水平和综合素质。支部党员任劳任怨,业绩突出,群众满意度高。支部还积极组织支部党员参加丰富多彩的文化活动,营造了团结和谐的团队意识。